About this role
“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
- En Meliá Palma Bay & Palacio de Congresos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuyendo a ofrecer una experiencia excelente a nuestros huéspedes.
- Misión: Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
- Reparar incidencias relacionadas con electricidad, fontanería, climatización, carpintería y pintura.
- Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones técnicas.
- Atender averías y solicitudes internas de los distintos departamentos.
- Ejecutar rondas de inspección para detectar posibles incidencias o mejoras.
- Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de la compañía.
- Colaborar con empresas externas de mantenimiento cuando sea necesario.
¿Qué buscamos?
- Formación Profesional relacionada con Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica o similar.
- Experiencia previa en puestos de mantenimiento, preferiblemente en hoteles o edificios de gran volumen.
- Conocimientos generales de electricidad, fontanería, climatización y pintura.
- Carné de piscina y legionella en vigor.
- Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y resolución de incidencias.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
- Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".
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