Sachbearbeiter*in für den Bereich Beistandschaften (Beamter/Beamtin - Sozialverwaltung (mittlerer Dienst)) @ Landkreis Wesermarsch der Landrat

Stellenbeschreibung

Entscheiden auch Sie sich für unsereKreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die soabwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich fürdie Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktivenRahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

DerLandkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohnerinnen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 51 – Jugend – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiterin für den Bereich Beistandschaften Die Stelle ist befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) vergütet.

• Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
• Ihre Aufgaben u.a.: Führung von Beistandschaften mit dem Wirkungskreis "Feststellung der Vaterschaft" und/oder "Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen" Vertretung des Kindes im gerichtlichen Verfahren (Vaterschaftsfeststellungen/ Unterhaltsverfahren) Realisierung der Unterhaltsansprüche des Kindes Beratung und Unterstützung alleinerziehender Elternteile bei der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen eines Kindes oder Jugendlichen Beratung und Unterstützung junger Volljähriger bis zur Vollendung des 21.
• Lebensjahres bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen Beurkundungen (z. B. Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen und Sorgeerklärungen) Beratung bei rechtlichen Fragen zum Sorgerecht und Erteilung von Auskünften über die Nichtabgabe von Sorgeerklärungen

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts/FH) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Diplomjuristin Von Vorteil sind Kenntnisseund Erfahrungen im Bereich des SGB VIII Optional eine mindestensdreijährige Tätigkeit im öffentlichen Dienst IdealerweiseEigenständigkeit und Fachkompetenz Wünschenswert sind eine starkausgeprägte Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit Sicherer Umgang mitden gängigen MS-Office-Programmen VerhandlungssichereDeutschkenntnisse (C1)

Wir bieten Ihnen

• eine befristeteBeschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit der Entgeltgruppe 9cTVöD-VKA Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichenAufgabenbereich Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes(TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung,moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichenDienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer5-Tage-Woche im Kalenderjahr Teilnahme an Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Telearbeit und mobilesArbeiten, soweit dienstlich vereinbar ein betrieblichesGesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und einvielfältiges Angebot im Rahmen der BetriebssportgemeinschaftMöglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3Jahren) durch Großtagespflege "Weserhafen" vor Ort CorporateBenefits, Fahrradleasing ein abwechslungsreiches Speiseangebot imBetriebsrestaurant Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allenMenschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zuverschaffen.

Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen,unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. In der o.g.Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eineUnterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen vonMännern werden daher besonders begrüßt. Menschen mit einerSchwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicherEignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt: Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de Für weitere Informationen zu derausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Laatz (Tel. 04401/927 269)gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über denLandkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oderbesuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de . Wenn wir IhrInteresse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dannsenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichenUnterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloserLebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation,Dienst-, aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum28.11.2026 unter Angabe des Kennwortes 81 _FD 51 – SBBeistandschaften an die unten stehende Adresse.

Hinweise zu IhrerBewerbung: Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in dieVerarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen desBewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlagefür die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- undAuswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1Nds. Beamtengesetz. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeichertenDaten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss desBewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Sollten Sie sichentschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können SieIhre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei)auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an [email protected] schicken. Sobald Ihre Bewerbung beimLandkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eineEingangsbestätigung per E-Mail. Die Rücksendung von postalischeingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierterRückumschlag beigefügt wurde. Wenn Sie schwerbehindert oder nach §2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einenentsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen, die nicht demAnforderungspro