About this role
Stellenbeschreibung
Entscheiden auch Sie sich für unsere
Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven
Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der
Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den
Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im humanitären
Bereich Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD/VKA) bzw. nach A10 NBesG vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn die Abdeckung der Servicezeiten vollumfänglich gewährleistet ist. Ihre Aufgaben u.a. Bearbeiten von Anträgen auf
Aufenthaltstitel nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG) aus humanitären Gründen, inkl. Versagung oder Widerruf Bearbeitung von
Anträgen auf Erteilung bzw. Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen bzw. Niederlassungserlaubnissen nach anderen Rechtsnormen Erwiderungen und Stellungnahmen im Klageverfahren und im Verfahren der Gewährung vorläufigen Rechtsschutzes Bearbeitung von Anträgen auf Aufhebung bzw. Streichung von Wohnsitzauflagen sowie Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung bzw. Verlängerung von Reiseausweisen und
Reisedokumenten inkl. Versagung und Widerruf
Ihr Profil
Studium
Verwaltungswissenschaften (Public Administration B.A.) bzw. Dipl.
Verwaltungswirt*in (Befähigung für die Laufbahngruppe 2) oder ein abgeschlossenes Studium in BWL – Management und Recht, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Recht oder BWL – mit juristischem Schwerpunkt oder Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r mit einem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II und mind.
einjähriger Erfahrung von Verwaltungstätigkeiten im
Schwierigkeitsgrad der EG 9a TVöD-VKA Von Vorteil sind Kenntnisse im
Aufenthaltsgesetz und Verwaltungsrecht Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Klagesachbearbeitung Optional Weiterbildungen in
Gesprächsführung und kundenorientierter Kommunikation Optional
Fort-/Weiterbildungen in der Gesprächsführung bzw. im Umgang mit
Kund*innen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Interkulturelle
Kompetenz Idealerweise verfügen Sie über Einsatzbereitschaft und
Kundenorientierung Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungsprozessen und Fachverfahren Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in
Vollzeit in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. nach A10 NBesG Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit
Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner
Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM
Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der
Betriebssportgemeinschaft Corporate Benefits Möglichkeit der
Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch
Großtagespflege "Weserhafen" vor Ort ein abwechslungsreiches
Speiseangebot im Betriebsrestaurant Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen
Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen
Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. In der o.g.
Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine
Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von
Männern werden daher besonders begrüßt. Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Schauen ob´s passt:
karriere.wesermarsch.de Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Mannagottera (Tel. 04401/927
257) und Frau Mielke (04401/927 588) gerne zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a.
Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf,
Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 21.11.2026 unter
Angabe des Kennwortes 76_FD 32 – SB Humanitärer Bereich an die unten stehende Adresse. Hinweise zu Ihrer Bewerbung Mit dem Einreichen
Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die
Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist
Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs.
1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und
Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an [email protected] schicken. Sobald Ihre Bewerbung beim
Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine
Eingangsbestäti