About this role
Stellenbeschreibung
Entscheiden auch Sie sich für unsere
Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven
Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der
Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den
Fachdienst 51 – Jugend – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in für den Bereich Beistandschaften Die Stelle ist befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen und wird nach der
Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD-VKA) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Ihre Aufgaben u.a.: Führung von Beistandschaften mit dem Wirkungskreis
"Feststellung der Vaterschaft" und/oder "Geltendmachung von
Unterhaltsansprüchen" Vertretung des Kindes im gerichtlichen
Verfahren (Vaterschaftsfeststellungen/ Unterhaltsverfahren)
Realisierung der Unterhaltsansprüche des Kindes Beratung und
Unterstützung alleinerziehender Elternteile bei der Feststellung der
Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen eines
Kindes oder Jugendlichen Beratung und Unterstützung junger
Volljähriger bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres bei der
Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen Beurkundungen (z. B.
Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen und
Sorgeerklärungen) Beratung bei rechtlichen Fragen zum Sorgerecht und
Erteilung von Auskünften über die Nichtabgabe von Sorgeerklärungen
Ihr Profil
Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts/FH) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder abgeschlossenes Studium der
Rechtswissenschaften oder Diplomjurist*in Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des SGB VIII Optional eine mindestens dreijährige Tätigkeit im öffentlichen Dienst Idealerweise
Eigenständigkeit und Fachkompetenz Wünschenswert sind eine stark ausgeprägte Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (C1)
Wir bieten Ihnen
eine befristete
Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit der Entgeltgruppe 9c
TVöD-VKA Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen
Aufgabenbereich Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes
(TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen
Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer
5-Tage-Woche im Kalenderjahr Teilnahme an Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Telearbeit und mobiles
Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar ein betriebliches
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3
Jahren) durch Großtagespflege "Weserhafen" vor Ort Corporate
Benefits, Fahrradleasing ein abwechslungsreiches Speiseangebot im
Betriebsrestaurant Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen
Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. In der o.g.
Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine
Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von
Männern werden daher besonders begrüßt. Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Schauen ob´s passt:
karriere.wesermarsch.de Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Laatz (Tel. 04401/927 269) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den
Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser
Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation,
Dienst-, aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum
28.11.2026 unter Angabe des Kennwortes 81 _FD 51 – SB
Beistandschaften an die unten stehende Adresse. Hinweise zu Ihrer
Bewerbung
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die
Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des
Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und
Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1
EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1
Nds. Beamtengesetz. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten
Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an [email protected] schicken. Sobald Ihre Bewerbung beim
Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine
Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter
Rückumschlag beigefügt wurde. Wenn Sie schwerbehindert oder nach §
2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen, die nicht dem
Anforderungspro