About this role
Stellenbeschreibung
Entscheiden auch Sie sich für unsere
Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven
Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der
Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den
Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die
Führerscheinstelle Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn die
Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten sichergestellt wird. Die
Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Ihre Aufgaben u.a.:
Neuerteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen Prüfung, Anordnung von (fach-)ärztlichen und/oder medizinisch-psychologischen
Untersuchungen, Auswertung, Eignungsüberprüfung einschließlich intensiver Information der Antragsteller*innen Ablehnung von Anträgen auf Ersterteilung, Fahrerlaubnis, Erweiterung oder Verlängerung der
Fahrerlaubnis oder Zusatzerlaubnis Ausnahmen von fahrererlaubnisrechtlichen Regelungen Beratung und Überprüfung von
Fahrerlaubnisinhaber*innen Eignungsüberprüfung einschließlich intensiver Beratung der Betroffenen, Fahrproben anordnen, Gutachten auswerten, Entscheidungen über Belassen, Verzicht oder Entzug der
Fahrerlaubnisse treffen Beratung und Überwachung von Fahrschulen und anderen Aufsicht über Fahrlehrer*innen und Fahrschulen, Überwachung von Aufbauseminaren einschließlich Entzug von Fahrlehrer*innen- oder
Fahrschulerlaubnissen An- und Aberkennung von amtlichen Stellen zur
Durchführung von Sehtests, Lehrgängen über lebensrettende
Sofortmaßnahmen und Erste-Hilfe-Kursen Erlass von Bußgeldbescheiden
Rechtsangelegenheiten Bearbeitung von Einsprüchen und Vertretung vor der Zivilgerichtsbarkeit für das Sachgebiet "Führerschein- und
Zulassungswesen" Verfolgung und Ahndung von
Verkehrsordnungswidrigkeiten bei z. B. bei Drogen-, Alkohol- oder
Cannabisdelikten
Ihr Profil
Studium Verwaltungswissenschaften (Public
Administration B.A.) bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (Befähigung für die Laufbahngruppe 2) oder Erfolgreicher Abschluss des
Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) Mindestens einjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst Erfahrungen im Bereich
Klagesachbearbeitung und im Bereich Führerscheinwesen bzw. fachliche
Kenntnisse in diesem Bereich sind von Vorteil Fortbildungen im Bereich
Gesprächsführung sind wünschenswert; Fortbildungen im
Organisationsmanagement von Vorteil Sie bringen idealerweise interkulturelle Kompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Fachkompetenz,
Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit mit und Verfügen über einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen
MS-Office-Programmen sowie IT-Affinität und technisches Verständnis im Umgang mit digitalen Anwendungen und Prozessen sowie
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Idealerweise fügen sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, sowie eine sehr gute
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Von Vorteil ist die
Fachkompetenz medizinische und psychologische Gutachten, fachärztliche Stellungnahmen sowie weitere entscheidungsrelevante
Unterlagen rechtssicher zu bewerten
Wir bieten Ihnen
Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit der
Entgeltgruppe 9c TVöD Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung,
Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM
Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der
Betriebssportgemeinschaft Corporate Benefits Möglichkeit der
Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die
Großtagespflege "Weserhafen" vor Ort Ein abwechslungsreiches
Speiseangebot im Betriebsrestaurant Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen
Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen
Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung ( Nachweis ist beizufügen! ) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Mannagottera (Tel. 04401/927
257) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder unter www.wesermarsch-echt-nordisch.de In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir
Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser
Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, aktuelle Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum
14.11.2026 unter Angabe des Kennwortes 80_FD 32 – SB
Führerscheinstelle an die unten stehende Adresse. Hinweise zu Ihrer
Bewerbung Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die
Verarbeitung Ihrer persone