About this role
Das machen Sie bei uns:- Kenntnisse im Microsoft 365- und Azure-Umfeld; Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform- Unterstützung des zuständigen Fachbereichs im Umfeld der Microsoft Power Platform, insbesondere bei technischen Fragestellungen, der Umsetzung von Lösungen sowie dem Betrieb und der Weiterentwicklung der Plattform- Mitwirkung bei der technischen Vorbereitung, Planung und Integration neuer Gesellschaften im Rahmen von Unternehmensakquisitionen (Mergers & Acquisitions)- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien sowie bei der Modernisierung und Standardisierung der IT-Landschaft- Mitwirkung bei der Sicherstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung von IT-Governance-, Compliance- und Architekturvorgaben- Übernahme koordinierender Aufgaben innerhalb der IT-Organisation sowie Vertretung verantwortlicher Kolleginnen und Kollegen in definierten Themenbereichen- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten und TransformationsvorhabenDas wünschen wir uns von Ihnen:- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung- Erfahrung im Umfeld von IT-Due-Diligence-Prozessen bei Unternehmensakquisitionen- Erfahrung in der technischen Integration von Unternehmen oder vergleichbaren IT-Transformations- und Migrationsprojekten- Fundiertes Verständnis von Enterprise-Architecture-Prinzipien sowie der Umsetzung technischer Architekturvorgaben in komplexen IT-Umgebungen- Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, IT-Service-Management und IT-Betrieb- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten- Idealerweise Zertifizierungen im Bereich ITIL, Microsoft-Technologien oder ProjektmanagementDarauf können Sie sich freuen:- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammHomeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung