About this role
## Das machen Sie bei uns:
- Kenntnisse im Microsoft 365- und Azure-Umfeld; Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform - Unterstützung des zuständigen Fachbereichs im Umfeld der Microsoft Power Platform, insbesondere bei technischen Fragestellungen, der Umsetzung von Lösungen sowie dem Betrieb und der Weiterentwicklung der Plattform - Mitwirkung bei der technischen Vorbereitung, Planung und Integration neuer Gesellschaften im Rahmen von Unternehmensakquisitionen (Mergers & Acquisitions) - Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien sowie bei der Modernisierung und Standardisierung der IT-Landschaft - Mitwirkung bei der Sicherstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung von IT-Governance-, Compliance- und Architekturvorgaben - Übernahme koordinierender Aufgaben innerhalb der IT-Organisation sowie Vertretung verantwortlicher Kolleginnen und Kollegen in definierten Themenbereichen - Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten und Transformationsvorhaben
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Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung - Erfahrung im Umfeld von IT-Due-Diligence-Prozessen bei Unternehmensakquisitionen - Erfahrung in der technischen Integration von Unternehmen oder vergleichbaren IT-Transformations- und Migrationsprojekten - Fundiertes Verständnis von Enterprise-Architecture-Prinzipien sowie der Umsetzung technischer Architekturvorgaben in komplexen IT-Umgebungen - Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, IT-Service-Management und IT-Betrieb - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten - Idealerweise Zertifizierungen im Bereich ITIL, Microsoft-Technologien oder Projektmanagement
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Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei - Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld - Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance - Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken - APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit - Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm