About this role
Har du glæde ved at være - lyst til at lære - styrke til at gro? Og vil du være med til at understøtte, at børn og voksne får mulighed for at opleve glæde ved at være, lyst til at lære og styrke til at gro? Så er det NU at du skal sende os din ansøgning. Vi får en ledig stilling i en af vores børnehavegrupper, samt en ledig pædagogstilling til vores vuggestue. Stillingen i børnehaven er med start den 1. december 2026 eller snarest derefter. Stillingen i vuggestuen er med start den 1. januar 2027 eller snarest derefter. Vi venter gerne på de rette. Faglige kvalifikationer du er uddannet pædagog du har en ressourceorienteret tilgang og evner at se børnenes intentioner – se bag om deres handlinger du har blik for det enkelte barns udvikling og generelle trivsel samt fællesskabets betydning du har en stærk relationskompetence dit børnesyn er forankret i, at børn forventes at gøre det bedste de kan. Det er de voksne, der kan skabe en forandring du kan arbejde målrettet og skabe læringsmiljøer, der understøtter børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse du kan skabe rammer og struktur, der giver børnene genkendelighed i hverdagen du ser vigtigheden i og har kompetencerne til at sikre et godt og tæt forældresamarbejde, hvor forældrene er den røde tråd i barnets liv du er faglig velfunderet og kan koble teori med praksis og praksis med teori du har kompetencerne til at planlægge, udføre, dokumentere og evaluere det pædagogiske arbejde du er bevidst om dit personlige, pædagogiske grundlag. Personlige kvalifikationer du har et roligt nervesystem og er relationel stærk du har lys i øjnene og udviser engagement du er robust, engageret og har overblik, som du kan bevare i en travl hverdag du er indstillet på, at vi har høje forventninger til dine menneskelige egenskaber, din fagfaglighed og dine evner til refleksion – herunder selvrefleksion du besidder gode samarbejdsevner, kan arbejde i teams og er villig til at give og modtage konstruktiv feedback du er igangsætter, tør gå forrest og sætte dine kompetencer i spil du vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor god kommunikation, faglighed, humor og ansvarlighed er værdifuldt hos os. Vores pædagogiske praksis og samarbejde Du bliver en del af en engageret personalegruppe, der har en anerkendende tilgang til både børn og voksne. Vi arbejder kontinuerligt med at skabe inspirerende og udviklende læringsmiljøer for børnene, med fokus på børnefællesskaber. Vi samarbejder om det, vi kan være fælles om, både på tværs af børnegrupperne og pædagogiske funktioner/ansvarsområder, både internt og på tværs af husene. Vi lægger stor vægt på at se muligheder frem for begrænsninger. Hos os er alt muligt - bare vi altid kan se barnets spor, i det vi laver. Vores børnesyn er, at alle børn har ressourcer og er unikke. Det pædagogiske læringsmiljø, vi tilbyder, har stor indflydelse på barnets dannelse, derfor tager vores pædagogiske praksis udgangspunkt i en anerkendende og inkluderende praksis, hvor børn har ret til trivsel, udvikling og læring. Se mere i videoen Mød medarbejderne - Viborg Kommune Om Stoholm Børnehuse Børnehusene i Stoholm består af 2 huse. Rådhushaven er en integreret enhed med 80 børnehavebørn i alderen 3-6 år og vuggestue med 28 børn i alderen 0-2 år. Fyrrevænget med 60 børn i alderen 3-6 år. Børnehusene ligger nabo til hinanden. I hele Viborg kommune arbejder vi med evalueringskultur og ”Vi lærer sammen”. Du vil også blive en del af et kompetenceudviklingsforløb, der skal understøtte arbejdet med ”Stærke børnefællesskaber”. Løn- og ansættelsesvilkår Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på KRL I Viborg kommune skal alle stillinger på velfærdsområdet slåes op som fuldtidsstillinger på 37 timer. Ønskes et andet timetal, kan dette drøftes til ansættelsessamtalen og vi finder altid en løsning på det til gavn for både dig og os. Skriv gerne i din ansøgning, om du søger stillingen i børnehaven, vuggestuen eller er interesseret i begge stillinger. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt tirsdag den 27. oktober 2026. Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte Børnehusleder Majken Lund Thomsen på telefon 29 29 26 10 eller afdelingsleder i Fyrrevænget Sheila Lund Lisberg på telefon 20 83 18 25.