About this role
Da en af vores kolleger i nattevagt har valgt at gå på pension efter mange år i huset, søger vi på Skovly nu en stabil og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper til en fast nattevagtsstilling på 28 timer om ugen med arbejde hver anden weekend. Vagterne ligger i en 7-7 ordning Skovly er et dejligt sted med plads til 29 borgere samt 3 gæstepladser. Vores kerneopgave er hos borgerne med udgangspunkt i deres selvbestemmelse, inddragelse og livsglæde Man er et vagtteam af 2 nattevagter som sammen håndterer 29 faste boliger og 3 gæstepladser Ved behov for guidning eller hjælp af en sygeplejerske kan man kontakte udekørende team Kan du kende dig selv i nedenstående : Du er omsorgsfuld, empatisk og tager udgangspunkt i beboernes behov Er fagligt velfunderet og udfører dine opgaver med ordentlighed Har en positiv og refleksiv tilgang til opgaverne Har en god og respektfuld kommunikationsform Har en anerkendende tilgang til beboere, pårørende og kolleger Har interesse i og gerne erfaring med dokumentation God til at planlægge opgaverne og har en meget høj grad af selvstændighed Kan se beboernes ressourcer og udfordringer og handle ud fra dette Vi tilbyder en arbejdsplads hvor nedenstående er en del af hverdagen: Den nye ældrelov, hvor helhedspleje er nøgleordet Samarbejde og inddragelse af de pårørende Digital triagering og tavlemøder med fokus på kvalitet i plejen Fokus på samarbejde, trivsel samt udvikling er en stor del af vores hverdag. Gode kollegaer, hvor humor er en del af hverdagen Et godt tværfagligt samarbejde En arbejdsplads, hvor du kan være med til at præge hverdagen for vores beboere og kulturen i teamet Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Birgit Lindhøj på tlf. 29433937 eller TR/ssh Mona Steinberg 76297853 Ansøgningsfrist: 14/10-2026 Ansættelsessamtaler afholdes 20/10 I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap. Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her . Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.