About this role
Vil du være med til at skabe trygge rammer og udviklingsmuligheder for unge mennesker? Unghuset og Plus2 søger engagerede og ansvarsbevidste tilkaldevikarer til dag-, aften- og nattevagtsdækning med opstart hurtigst muligt. Er du interesseret i arbejde på dag- og aftenvagter, nattevagter eller en kombination af begge dele, hører vi meget gerne fra dig. Vikararbejdet er fordelt på alle ugens dage. Unghuset og Plus2 er et børne – og ungehjem, som har åbent året rundt, alle årets 365 dage. Vi er to ungeafdelinger under Børne- og Ungecenter Norddjurs, hvor vi arbejder målrettet med at skabe udvikling, trivsel og selvstændighed for unge mennesker. Faglighed, relationer og respekt for den enkelte unges ressourcer er bærende elementer i vores arbejde. Målgruppen Unghuset og Plus2 er tilbud til unge i alderen ca. 15-23 år med sociale, personlige og udviklingsmæssige udfordringer. De unge kan blandt andet have erfaringer med: Omsorgssvigt og komplekse opvækstvilkår Psykisk sårbarhed Udviklingsforstyrrelse Manglende tilknytning til skole, uddannelse eller arbejdsmarked Behov for støtte i overgangen til et selvstændigt voksenliv Fælles for de unge er, at de har brug for tydelige voksne, stabile relationer og støtte til at udvikle deres personlige, sociale og praktiske kompetencer. Kerneopgaven Som vikar bliver du en vigtig del af de unges hverdag. Det daglige arbejde omfatter blandt andet: Relationsarbejde og støtte til den enkelte unge Omsorgs- og udviklingsarbejde i både teori og praksis Støtte til skole, uddannelse, arbejde og beskæftigelse Støtte til daglige gøremål i form af ADL opgaver Deltagelse i aktiviteter og fællesskaber sammen med de unge Bidrag til en struktureret, forudsigelig og tryg hverdag Observation og dokumentation efter gældende retningslinjer Vi arbejder ud fra en anerkendende, ressourceorienteret og konfliktnedtrappende tilgang. Der kan opstå situationer med højt følelsesmæssigt pres, og derfor er det vigtigt, at du kan bevare roen, skabe overblik og handle professionelt. Vi søger dig, som Har interesse for arbejdet med unge mennesker Er robust, ansvarsbevidst og fleksibel Kan skabe tillidsfulde relationer Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et stærkt teamsamarbejde Er god til at bevare overblik i komplekse situationer Kan arbejde ud fra faglige metoder og tydelige rammer Det er en fordel, hvis du har erfaring fra socialpædagogisk arbejde, psykiatri-, skole- eller behandlingsområdet, men det er ikke et krav. Studerende inden for pædagogik, socialrådgivning, læreruddannelse, psykologi, sygepleje eller lignende opfordres også til at søge. Vi tilbyder Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en konkret forskel for unge mennesker En arbejdsplads med høj faglighed og engagerede kolleger Introduktion og oplæring i målgruppen og opgaverne Mulighed for faglig og personlig udvikling Et tværfagligt miljø med fokus på samarbejde og kvalitet Et fleksibelt vikararbejde med varierende opgaver og arbejdstider Arbejdstiderne er fordelt over hele døgnet, herunder weekender, helligdage og ferieperioder. Der vil primært være behov for eftermiddags-, aften- og nattevagter. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Ansøgningsfrist Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi finder de rette kandidater. Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Teamleder Simone Kaa Overby Telefon: 29 10 88 07 Unghuset & Plus2 "Vi tror på, at alle unge har ressourcer og potentialer. Gennem relationer, tydelige rammer og høj faglighed skaber vi muligheder for udvikling, trivsel og selvstændighed." Vores Norddjurs I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her