About this role
Vi er kommunens mindste gruppe – men vi tør godt sige højt, at vi er den bedste. Hos os er fællesskabet stærkt. Vi hjælper hinanden, løfter i flok, ingen bliver efterladt alene, hverken fagligt eller kollegialt. Det gode arbejdsfællesskab er noget, vi værner om. Vi er en landgruppe og det betyder, at vi kommer ud til borgere i et større geografisk område, hvorfor kørekort er en forudsætning for ansættelse. Om stillingen: Du skal være uddannet social og sundhedsassistent. Stillingen er ledig pr. 1. januar 2027 Der er tale om ansættelse med weekenddækning gennemsnitligt hver anden weekend. Stillingen er på 37 timer, men andet kan aftales – hvis det ønskes. En del af fremtidens ældrepleje Vi arbejder aktivt med implementeringen af den nye ældrelov. I den forbindelse har vi fået et tæt og værdifuldt samarbejde med visitationen – helt ude i grupperne. Det giver bedre dialog, hurtigere løsninger og et stærkere fagligt samarbejde til gavn for borgerne. Hos os får du Et stærkt og trygt arbejdsfællesskab Kollegaer der hjælper hinanden – og hvor ingen står alene En mindre gruppe med kort vej fra idé til handling Tæt samarbejde med visitationen og andre faggrupper En hverdag med både selvstændighed og sparring Lov at bruge dine kompetencer indenfor sundheds- og ældreloven. Vi søger dig, der Trives i et team, hvor man løfter i flok Har lyst til at gøre en forskel for borgerne i deres eget hjem Vi forventer, at du Lader dine individuelle faglige og personlige kompetencer komme i spil Har lyst til at arbejde i et fagligt forankret miljø I samarbejde vil bidrage til et godt arbejdsmiljø Kan arbejde selvstændigt men samtidig være sparringspartner i fællesskab med dine kolleger Er ansvarsbevidst og kan arbejde organiseret med både pleje- og administrative opgaver Er indstillet på, at arbejdsopgaverne, ud over plejen, indbefatter dokumentationsarbejde og andet skriftligt arbejde Har kendskab til IT Vil du være med? Hvis du har lyst til at blive en del af en lille gruppe med stort engagement, høj faglighed og et stærkt fællesskab, så vil vi meget gerne høre fra dig. Henvendelser kan rettes til Leder, Winnie Lau Vestergaard – [email protected] tlf.: 2117 9478 ANSØGNINGSFORLØBET Ansøgning Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i jobannoncen. På den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en mail med bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning. Vurdering af din ansøgning Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Samtaler Vi inviterer normalt 3-6 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, og hvem du er som person. Tilbagemelding Alle kandidater, der har været til samtale, vil få en personlig tilbagemelding. Herefter vil de kandidater, der ikke i denne omgang er kommet i betragtning til stillingen modtage afslag pr. mail.