About this role
Har du lyst til at være en del af Psykiatrisk Klinik for Småbørn, hvor tidlig udredning og indsats hos spæd- og småbørn og deres forældre er i fokus? Psykiatrisk Klinik for Småbørn er fordelt på to matrikler i henholdsvis Skejby og Gødstrup, hvor vi har et ambulatorium på begge matrikler. Derudover har vi et småbørnspsykiatrisk dagtilbud og et Team for Spædbørnspsykiatri - begge placeret i Skejby. I Psykiatrisk Klinisk for Småbørn udredes og behandles børn i alderen 1–7 år med neuropsykiatriske problemstillinger, herunder autismespektrumforstyrrelser, ADHD, specifikke udviklingsforstyrrelser, adfærds- og følelsesmæssige forstyrrelser, angst samt relationsforstyrrelser. Psykologernes kliniske arbejde består primært i Udredningsopgaver i form af afklarende-/opstartssamtaler anamneseoptagelse semistrukturerede interviews (eksempelvis ADOS) observationer og psykologiske undersøgelser. Derudover vil der være udvalgte arbejdsopgaver knyttet til behandling i form af opfølgende forældresamtaler børnesamtaler forældrevejledningsgrupper psykoedukation behandlingsforløb især vedr. angstproblematikker evt. familieforløb. Det forventes, at du deltager i undervisningsopgaver internt og eksternt. Du vil få mulighed for: bl.a. at videreudvikle og styrke den psykologfaglige kvalitet i såvel udrednings- som behandlingsopgaver, ligesom du indgår i møder i den samlede psykologgruppe på tværs af BUA. I din ansøgning lægger vi vægt på, at du er autoriseret/har specialistgodkendelse har børnepsykologisk/børnepsykiatrisk erfaring har erfaring med tværfagligt samarbejde har bred erfaring med udredning, herunder psykologisk testning har et godt overblik og evne til planlægning i en dagligdag med et til tider højt arbejdstempo har evne til selvstændigt at tilrettelægge og prioritere tid til skriftligt arbejde inden for de givne rammer har kendskab til forskellige behandlingsmetoder både psykoedukativt, men også terapeutisk. Vi lægger desuden vægt på, at du har gode samarbejdsevner, evne til refleksion og indlevelse, samt gode kommunikationsevner, såvel på skrift som i tale. Da vi er en organisation præget af hyppige forandringer, kræver stillingen også, at du har en evne til at kunne omstille dig. Vi kan tilbyde et fagligt stimulerende miljø med gode muligheder for supervision og faglig udvikling et afsnit præget af engagement, høj faglighed og ansvarlighed et godt og respektfuldt tværfagligt samarbejde mulighed for kurser og løbende faglig udvikling et dynamisk afsnit med fokus på udvikling. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og straffeattest og en tilfredsstillende autorisation. Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til psykologkoordinator, Malene Vedel Simonsen tlf. 2169 4353 eller ledende specialpsykolog, Heidi Toft Christiansen tlf. 2044 9365. Ansøgningsfristen er d. 1. oktober 2026 og ansættelsessamtaler afholdes d. 5. oktober 2026 om formiddagen. Vedhæftet din ansøgning ønskes oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse (CV) samt autorisationsbevis i PDF eller word-format. Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA) BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1/12-2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk