About this role
Ønsker du et fleksibelt job, der giver dig både pædagogisk og personlig erfaring? Har du lyst til at lære mere om arbejdet med mennesker med erhvervet hjerneskade? Så er det måske dig, vi søger. Vi søger afløsere til Svalevej - et højt specialiseret botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade. Hos os får du tid til at skabe relationer og støtte mennesker i deres hverdag på en meningsfuld måde. Hvad kan du få hos os? Grundig introduktion og oplæring i arbejdsopgaverne Et engageret og erfarent team af kollegaer Fleksible arbejdstider og mulighed for indflydelse på egen vagtplan Et spændende arbejdsmiljø med fokus på faglighed og trivsel. Om jobbet og hverdagen Svalevej består af 6 tværfaglige teams, der yder bostøtte i borgernes egne hjem. Målgruppen er kendetegnet ved stor kompleksitet og behov for støtte i alle aspekter af hverdagslivet. Som afløser vi du støtte borgerne i deres daglige liv, herunder praktiske opgaver, personlig pleje, omsorg og pædagogisk støtte. Vi forestiller os, at du: Er fleksibel og har lyst til at arbejde med mennesker Er omsorgsfuld, har situationsfornemmelse og kan forstå andre menneskers behov Har gode samarbejdsevner og kan kommunikere på dansk både skriftligt og mundtligt Trives i et tværfagligt arbejdsmiljø Er klar til at tage ansvar og yde støtte til borgerne i alle aspekter af deres liv Praktisk Stillingen er på skiftende arbejdstider, herunder dag- og aftenvagter samt weekendvagter. Ansøgningsfrist: Løbende, dog senest 20. oktober 2026. Vi holder ansættelsessamtaler løbende. Du skal kunne starte hurtigst muligt og efter aftale. Om Specialområde Hjerneskade – og Svalevej Svalevej er en del af Specialområde Hjerneskade, der hører under Socialområdet i Region Midtjylland. På Svalevej bor 34 voksne fordelt på 6 afdelinger. Vi arbejder tværfagligt med udgangspunkt i en neuropædagogisk tilgang. Hos os er der høj faglighed, tid til relationer– og en kultur, hvor humor og samarbejde er en del af hverdagen. Læs mere om os på: www.soh.rm.dk Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.