About this role
仕事内容 レガシーシステム刷新(クラウド移行)やクラウド上でのアプリケーション構築プロジェクトを、提案からデリバリー まで一環して担当いただきます。 ・クライアントへの戦略策定・提案 ・オンプレミスで運用されている基幹系のレガシーシステムをAWS、Azure等への移行業務 ・老朽化したシステムやプロセスを最新の技術に適応させ、柔軟性や効率性を向上させる取り組み ・ビジネスプロセスの再設計やアプリケーションの再構築 【プロジェクト例】 ◆loTデータ基盤構築 ・車載機からデータ収集して利活用するための基盤及びアプリケーションの構築 ・グローバルチームと連携したアジャイル開発の実施 ◆グローバルECサイト構築 ・ECサイト周辺システムの構築・運用保守を通じて、1500万点以上の多種多様な商品を取り扱うカタログ化、 多言語対応によるグローバル展開 ・海外でのサービス提供を最適化するためにAWSを採用し、柔軟かつスピーディーなサイト運営の実現 ◆LMSの企画検討～開発 ・受講生向けのLMS刷新の企画検討から開発まで一気通貫で支援 ・生成AIの活用を提案し、業務効率化を実現 ◆国際NGOにおける寄付金管理システムの刷新 ・寄付金の受付、ドナーの管理等を支えるNGOの基幹システムをクラウドを用いてモダンに刷新 ◆中央省庁におけるAI分析基盤の整備に係る調査研究 ・AIを用いてCT画像等の医療情報を分析するための基盤整備に向けた調査を実施 ・高度なセキュリティ施策を組み込み、医療データを適切に扱えるように配慮 ◆中央省庁におけるCCoE（クラウドCoE業務） ・省内の各種システムのクラウド移行に際し、技術的な観点からサポートを実施 【Cloud＆Custom Applications(C＆CA)について 】 クラウド技術に長けたSIやコンサルティングファームは多数存在しますが、その多くは一連のワークフローの中で 断片的な範囲でサービスが提供されるため、クラウドの最大のメリットである「圧倒的なスピード」の価値が半減し てしまいます。しかし、当社はクラウドに係わる高度な技術力と業務に精通したコンサルティングを融合させ、全工 程をワンストップで支援することで、お客様のビジネスをお待たせする事なく課題解決に導きます。 常に先端テクノロジーのキャッチアップと検証を続け、それを全社員が武器として活用できるよう、ベストプラク ティスを集約・適用・運用することによって、クラウド関連のプロジェクト成功を強力に支援しています。 【このポジションのやりがい】 DXにおいてデフォルトインフラであるクラウド関連のスキルを「お客様にとって最適な選択肢は何なのか？」を主軸 としながらクラウド戦略策定から携わることで、単なるインフラとしてではなく業務要件を実現するため、ビジネス の成功に寄与するためのクラウド活用を、実際のアプリケーション構築プロジェクトに参画することで身に付けるこ とが可能です。国内プロジェクト、グローバルプロジェクト、いずれも参画の可能性があります。 【働く環境について】 ・弊社は外資系企業ですが、クライアントの多くは国内企業のため、英語力は必須ではありません。入社後、e-Learningを通じて語学力を伸ばすことができる環境をご用意しております。さらに英語に自信がある方は、グローバル案件や社内ネットワークを通じて、活躍の幅をさらに広げることも可能です。 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの考え方の下、25ヶ国籍以上の社員が在籍する、 国際色豊かな職場です。多様性を活かし、組織の創造性を高めることを重視。個々のバックグラウンドや経験が尊重され、活かされる環境です。 応募資格 【必須（MUST）】 ・システム開発におけるリーダー経験3年以上 ・クライアント折衝経験(仕様調整、スコープ調整、スケジュール調整、役割分担等) ・論理的思考、コミュニケーション力 ・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力検定1級以上) ・ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社での勤務経験 ・クラウドネイティブ開発のプロジェクト経験 ・各種クラウド関連の資格 ・スクラッチ開発の経験 ・アジャイル開発の経験 ・DevOps開発の経験 【求める人物像】 ・クラウドや AI といった技術領域に対して積極的にキャッチアップされている方 ・能動的にタスクに取り組む姿勢のある方・既存の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・新しい知識を都度吸収し、顧客の要望に柔軟に向き合っていける方 ・自ら手を挙げて、仕組みづくりやスキームの構築に積極的に参加できる方 ・プロジェクトの枠を超えて社内のコミュニケーションを活発に推進できる方 ・プロジェクトメンバーのモチベーションに配慮したマネジメントができる方 労働条件 ◆雇用形態 正社員（試用期間：3ヶ月） ◆勤務時間 フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） ※多くの社員が9:00～18:00／10:00～19:00をベースに、1日8時間を目安として働いています。 ◆勤務先 愛宕オフィス 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階 札幌オフィス 札幌市中央区北4条西6丁目1番 毎日札幌会館9階 ※在宅勤務可（週1～3日程度、プロジェクトにより変動） ◆給与（想定年収） 【シニアコンサルタントクラス】750万円～900万円 【マネージャクラス】850万円～1,500万円 ※業績賞与含む ◆諸手当 時間外手当（40時間分含む、超過分は別途支給／管理監督者は対象外） 休日手当（管理監督者は対象外） 深夜手当（管理監督者は5時間分を含む） 通勤手当 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年1回 ※支給対象：シニアコンサルタントクラス以上（規定あり） ◆休日・休暇制度 土・日・祝日 年末年始休暇（5日間）、年次有給休暇（付与日数は入社月により異なる） 慶弔・特別休暇※、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 医療休暇（5日間/年）、ウェルビーイング休暇（有給積立）、リフレッシュ休暇（5年在籍時5日間） 育児休業、介護休業、フレキシブル休職 ※「結婚」の定義には同性婚や事実婚を含みます。 ◆研修制度・能力開発 各種eラーニング（ソフト・ハード、テクニカル、業界、マネジメント、語学研修等多数） 各種トレーニングプログラム（階層別および部門別）、OJT（プロジェクト内での教育等） 業務に必要な外部資格取得補助制度 ◆福利厚生 各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険） 定期健康診断（年1回）、各種カウンセリングサービス 企業型確定拠出年金制度、従業員持ち株制度 総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金※ 永年勤続表彰、クラブ活動（フットサル、ゴルフ、アウトドアなど） 社内公募制度、副業・兼業 ※「結婚」の定義には同性婚や事実婚を含みます。 注意事項 本ポジションへのご応募の際は、 ・履歴書（日本語で記載） ・職務経歴書（日本語で記載） の2点のご提出が必須となりますので、ご了承くださいますようお願いいたします。