About this role
En Acrescere buscamos una persona para incorporarse al Hogar de menores en Burgos en la posición de Director/a. La misión de ésta posición es la de garantizar el correcto funcionamiento, la calidad de la atención y la seguridad de los menores, adolescentes o jóvenes acogidos en el Hogar. Es responsable, también, de coordinar los equipos profesionales, asegurar el cumplimiento de la normativa, implementar los proyectos educativos y sociales de la entidad, y velar por el bienestar integral y la protección de las personas atendidas. Su objetivo es asegurar que el Hogar sea un entorno seguro, educativo y transformador, donde los menores y jóvenes puedan desarrollarse integralmente y construir un proyecto de vida autónomo. Funciones: GESTIÓN EDUCATIVA Y SOCIOFAMILIAR: Coordinar la intervención educativa con cada menor, asegurando el cumplimiento del Plan Educativo Individualizado y su revisión periódica. Supervisar el acompañamiento en la vida cotidiana: rutinas, estudio, ocio, relaciones personales, autocuidado, etc. Mantener relación con la institución educativa y servicios sociales. GESTIÓN DEL EQUIPO HUMANO: Coordinar al equipo educativo (educadores, técnicos, psicólogos, voluntarios) asegurando coherencia y comunicación entre todos los miembros. Realizar reuniones semanales de equipo, revisando objetivos, incidencias y evolución de los menores. Gestión de horarios, turnos y vacaciones, de manera que se cumplan las ratios de los pliegos. Participar en los procesos de selección, acogida y formación del personal del hogar. Asegurar el cumplimiento del manual de buenas prácticas y el modelo educativo de la Fundación. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y PRESUPUESTARIA: Gestionar el presupuesto del hogar, controlando gastos de alimentación, suministros, educación, ocio y mantenimiento. Comunicar a Contabilidad los datos de gastos mensuales Velar por la correcta gestión documental, informes mensuales, fichas educativas y reportes al Área de Administración y a las entidades públicas. Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos y de la normativa de protección de datos, seguridad y prevención de riesgos. COORDINACIÓN EXTERNA: Representar al hogar ante la Administración Pública (Dirección General de Infancia, Comunidad Autónoma, etc.), otras entidades sociales y centros educativos. Participar en las mesas de coordinación técnica con los servicios de protección, salud mental, educación, empleo, etc. Establecer redes de colaboración con otras organizaciones, parroquias o voluntariado del entorno. SEGUIMIENTO EMOCIONAL Y CLIMA CONVIVENCIAL: Promover un ambiente afectivo, estable y seguro, basado en la educación en valores y la convivencia positiva. Asegurar el correcto funcionamiento y puesta en marcha del Sistema de Protección Interna. Facilitar espacios de diálogo, resolución de conflictos y acompañamiento personal a cada menor. EVALUACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA: Realizar el seguimiento y evaluación de resultados (educativos, sociales, emocionales) de los menores y del equipo. Proponer mejoras metodológicas y materiales para el hogar. Participar en formaciones internas y externas promovidas por la dirección