About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県光市 職種: 職種解説 障がい児支援員 仕事内容: 障がい児支援サポート 企画・イベント作り 学習支援 教材作り 送迎サポート 業務内容の変更範囲：変更なし 求人番号: 35080-03971961 受付年月日: 2026年9月18日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 下松公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県光市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 通信で児童関係の資格取得（教員資格・保育士など）者 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障がい児に対する特性の理解と経験 外遊び、活動が可能な人 必要なＰＣスキル: ホームページや編集等の技術があれば尚可 資料等の作成 学習支援ができる（中・高生） 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 あれば尚可 小学校教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 児童発達管理者・児童支援員 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２週間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 184,968円〜184,968円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 174,968円〜174,968円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊扶養手当 ２，０００円／月 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり6,880円〜6,880円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ご利用者の関係で１８：００～１９：００位になるときもあります 。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 その他 ＊事業所の行事で土曜日出勤した場合は、振休があります ＊年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 20人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 14人 労働組合: なし 事業内容: 障害児とその家族のサポート支援事業 不登校児のサポート（学習支援） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊通勤手当は、１日当り３０円×事業所への住復キロ数で計算 （１日上限 １．０００円） ＊必要な免許・資格について（続き） 中学校教諭免許・高等学校教諭免許 あれば尚可 事業所からのメッセージ: ＊軽度の障がいのお子さんを受け入れている為、学習支援・各学校 への送迎が出来る方が、助かります。 また、不登校児のサポートがある為、ご利用者との１対１のサポー ト・学習支援もお願いします。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 処遇改善手当 復職制度: あり 復職制度の内容 体調不良や家族の看護等で一旦離職された場合など、再度という場 合