About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県下関市 職種: 職種解説 ◆経験者優遇◆鉄道設備メーカーの設計・測量技術者（下関） 仕事内容: 鉄道インフラを支える通信・信号・電力設備や鉄道関連部品の設計 および製図業務を行う技術系総合職を募集します。経験者は待遇面 で優遇！経験をいかして即戦力として活躍ください！ ・鉄道や電気用金物、箱物（盤）の設計および製図業務 ・現場調査（測量業務） ・ＣＡＤでの設計（パソコンの基礎知識があれば未経験でもＯＫ） 年間休日は１２０日あるためプライベートを大切にしながら働けま す。当社は山口・東京・大阪・仙台に拠点があり、山口の本社では 西日本のＪＲ設備を中心に対応しています。作業の成果が形として 残る仕事が好きな方におすすめです。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 求人番号: 35020-10812561 受付年月日: 2026年9月24日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 下関公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 産業機械器具卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県下関市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 金物または機械設計の経験あれば尚可 必要なＰＣスキル: ＣＡＤの基本操作できれば尚可 必要な免許・資格: 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 第３種電気主任技術者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 現場手当１万円支給 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 179,740円〜232,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 現場手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）: あり 30,260円〜37,800円 固定残業代に関する特記事項 ２０時間の固定残業代として支給し、２０時間を超える場合は時間 外手当を別途支給します。 その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊資格手当、夜間手当、出張手当（日当） ＊ライフサポート手当 配偶者１５，０００円 子 ２，５００円／人 ＊住宅手当 １５，０００円 ※ライフサポート手当・住宅手当は、税務上の扶養者が いる場合のみ 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 3.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 期限の逼迫で通常業務量を超える業務発生の場合、労働者に通知し １ヶ月６０時間、１年６１２時間まで延長可能。年６回を限度。 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＊年末年始・お盆 ＊社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 41人 就業場所 41人 うち女性 14人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 当社は創業５１年の歴史を持ち、鉄道設備の設計・製作・開発業務 を手がけています。ＪＲ東日本・東海・西日本・九州の指定業者と して、確かな技術力を武器に、安定した経営を続けています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 筆記試験（適性検査）、面接 求人に関する特記事項: 当社は「豊かさの創成」を理念に経営の安定と従業員の心の豊かさ を大切にし、製品の創生とプロジェクトの創成に注力しています。 詳細や社員の声はＨＰに掲載していますので、ぜひご覧ください。 ■年間休日１２０日（土日祝休み）でプライベートも充実 ■取引先が大手企業で安定した業績を誇ります ■有休取得率が高く、働きやすい環境です ■入社後半年から１年間は、先輩の補佐業務を行います ・入社５日後に有給休暇付与、半日単位の有給休暇制度 ・入社後、初回給与支払い時に支度金として５万円を支給 ・年末年始休暇は５日以上 ・住宅手当、家族手当、慶弔見舞金、退職金制度あり ・メンタルヘルスケアあり、従業員向け生命保険あり ・資格取得支援、資格手当あり ・職場禁煙／喫煙所あり／男女別トイレ完備 ・携帯電話、制服、作業服貸与あり ＊応募書類は採用選考検討や面接日時等の連絡のみに使用します。 職務給制度: なし 復職制度: なし