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マイナンバー関連申請受付窓口業務/広島市安佐北区高陽 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 広島県広島市安佐北区 職種: 職種解説 マイナンバー関連申請受付窓口業務/広島市安佐北区高陽 仕事内容: ・マイナンバーカード(新規・更新者)申請受付業務に関すること →申請の受付、書類整理、データ入力などの事務作業 →マイナポータルでの健康保険証、公金受取口座登録に関すること →案内や説明、問合せ対応 *主に接客業務となります。 業務の変更範囲:変更なし 求人番号: 34140-17491861 受付年月日: 2026年9月15日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 広島東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 労働者派遣業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2026年12月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約更新の可否は、勤務実績、業務請負契約更新の有無による。 (雇止め規定あり)(更新後R9.3.31までの雇用見込み) 就業場所: 広島県広島市安佐北区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要なPCスキル: パソコンやタブレットの基本操作ができる方 (業務上で使用します。また、ITツールを使用して 日々の報告を行っています。) 試用期間: あり 期間 2ヵ月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 187,860円〜211,342円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 187,860円〜211,342円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 【月額換算式】 1,200~1,350円×7.75h×20.2日 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 時給 1,200円〜1,350円 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 月に1回、臨時開庁があります。(平日夜もしくは休日) (平日夜)17:15~20:00(休憩なし) (休 日) 8:30~12:00(休憩なし) 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 18,800人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 人材派遣・紹介、業務請負・委託、採用支援・代行、就職支援(女 性、障がい者、シニア人材)、教育・研修、アスリートセカンドキ ャリア、労務管理代行・コンサルティング 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回),その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話,Eメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接当日に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 適性検査あり 求人に関する特記事項: *20~30代の女性が多く活躍中 *業務マニュアルの内容だけでなく、臨機応変に考え行動していた だく必要があります。 *入社手続きや入社後の勤怠登録等、自身のスマートフォンのウェ ブ上で行っていただきます。 *興味を持ち、丁寧かつ協調性の必要なお仕事です。 *月に1回、臨時開庁があります。(平日夜もしくは休日) 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より) 職務給制度: なし 復職制度: なし

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