About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県広島市南区 職種: 職種解説 事務職【短時間勤務歓迎】 仕事内容: 弊社保険サービス係の保険の事務を手伝っていただける方の募集 ・保険契約に関する書類作成・管理 ・専用システムへのデータ入力 ・更新時期の管理とご案内 ・電話応対、来客対応 ・郵送物の発送 ・他弊社取扱業務の事務全般 （業務の変更範囲：会社の定める業務） 求人番号: 34140-17506161 受付年月日: 2026年9月16日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 広島東公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 製材業，木製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況 就業場所: 広島県広島市南区 就業場所に関する特記事項 広島バス大州車庫前から徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 会社指定の喫煙場所があります マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務勤務経験（優遇） 必要なＰＣスキル: クセル操作（関数等）、ワード、パワーポイント 基本操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 ＩＴパスポート あれば尚可 Ｅｘｃｅｌ３６５、Ｅｘｃｅｌ３６５Ｅｘｐｅｒｔ（尚可） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊賃金は、年齢・学歴・経験により決定します。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 26,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜12時00分 又は 8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊短時間勤務歓迎ですが、１日実働３～８時間で相談可能です ＊休憩時間は、就業時間によります 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 72人 就業場所 66人 うち女性 21人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 木材・建材・住宅設備機器販売 戸建構造計算・プレカット 保険業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 筆記試験は一般常識と適正検査 求人に関する特記事項: ＊労働条件により雇用保険・健康保険・厚生年金保険加入 ＊年次有給休暇は法定通り（労働日数等により変動あり） ＊試用期間６ヶ月は、雇用期間３ヶ月の更新が通算されます 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より） 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 新入社員には外部講師による 社会人マナー研修を実施し、 社会人としての基礎を学びます。 社内では先輩社員による マンツーマンのＯＪＴ研修で、 業務を一つひとつ丁寧に指導し 着実に成長できる環境です。 廿日市市玖島に福利厚生施設を 所有しており、社員や家族での 交流や植樹体験などを実施。 園芸部ではトウモロコシや じゃがいも、椎茸、梅、紫蘇、 スモモなどを育て収穫し、 季節の味覚を楽しめます。 社員同士の交流も活発で、 働きやすい職場づくりに 取り組んでいます。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可