About this role
事業所名: 一般社団法人 ほたる 就業場所: 〒739-1751 広島県広島市安佐北区深川７丁目１２－８ 職種: 職種解説 事務員 仕事内容: 〇放課後等デイサービスでの事務業務 請求作業にかかるデータ入力・作成・整理・管理 書類回収、その他、庶務業務 ＊変更範囲：事業所の定める業務 求人番号: 34080-03642861 受付年月日: 2026年9月18日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 可部公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3408-614182-3 事業所名: イッパンシャダンホウジン ホタル 一般社団法人 ほたる 所在地: 〒739-1751 広島県広島市安佐北区深川７丁目１２－８ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒739-1751 広島県広島市安佐北区深川７丁目１２－８ 地図表示 最寄り駅 芸備線 中深川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年７０歳の為 必要なＰＣスキル: 高度なＰＣスキルを求めていませんが、ＰＣ入力ができる程度のス キルがあれば尚可（ＰＣ未経験でも繰り返し作業のため入社してか らでもスキルアップできます） 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 300円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 11時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 30人 就業場所 14人 うち女性 7人 うちパート 4人 設立年: 平成25年 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 放課後等児童デイサービス、民間放課後児童クラブの運営。 会社の特長: 地域貢献に努めてまいります。 役職／代表者名: 役職 代表理事 代表者名 前田 剛 法人番号: 1240005013253 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒739-1751 広島県広島市安佐北区深川７丁目１２－８ 地図表示 最寄り駅 芸備線 中深川駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 人事担当 電話番号 082-845-2022 ＦＡＸ 082-847-5811 求人に関する特記事項: ・雇用条件により、雇用・社会保険に加入します。 ・有給休暇は法定付与です。 ・休憩は就業時間によります。 －求人、求職者の皆様へ―――――― ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子メール等 も可能です。（労基法第１５条第１項） ――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署― 職務給制度: なし 復職制度: なし