About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県尾道市 職種: 職種解説 グループホーム管理者（または管理補佐） 仕事内容: グループホームの管理者として、運営管理および介護業務を担当し ていただきます。【変更範囲：変更なし】 ・勤務表の作成、職員の指導・育成 ・ご家族への対応、関係機関との連絡調整 ・食事、入浴、排泄等の介助や日常生活の支援 認知症介護の経験を活かし、職員の意見を聞きながらチームをまと め、より良いケアと働きやすい職場づくりに取り組んでいただきま す。 夜勤の有無・回数はご本人の希望に応じます（夜勤なしも可）。 「認知症介護実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修 」が未修了の方は、会社負担で順次受講していただきます。管理者 への就任時期は研修の修了状況等を踏まえて調整します。 求人番号: 34040-05451761 受付年月日: 2026年9月18日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 尾道公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 広島県尾道市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜勤務あり／定年年齢６５歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護施設での勤務経験 必要なＰＣスキル: 介護ソフト等で文字を入力する程度のスキル 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 237,500円〜242,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当手当 15,000円〜15,000円 役付手当手当 25,000円〜25,000円 処遇改善手当手当 27,500円〜27,500円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 484,000円〜（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 夜勤は１６時から翌９時までとなります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 106日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 １ヶ月単位シフト制で８～９日の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 60人 就業場所 50人 うち女性 40人 うちパート 25人 労働組合: なし 事業内容: 介護福祉施設・不動産賃貸 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 花園では、高齢者グループホームの管理者を募集しています。入居 者様一人ひとりの思いや生活を大切にし、安心して暮らせるホーム づくりに取り組んでいただきます。 主な業務は、勤務表の作成、職員の育成、ご家族への対応、関係機 関との連絡調整など、グループホームの運営管理です。介護業務も 兼務し、入居者様の暮らしを支えながら、職員とともにより良いケ アを考えていただきます。 認知症介護の経験を活かし、職員の意見に耳を傾けながらチームを まとめていただける方をお待ちしています。職員が互いに協力し、 安心して働ける職場を一緒につくっていきましょう。 「認知症介護実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修 」を未受講の方もご相談ください。未修了の研修は順次受講してい ただき、受講費用は会社が負担します。管理者への就任時期は、研 修の修了状況等を踏まえて調整します。 夜勤の有無や回数は、ご本人様の希望に応じます。夜勤なしでの勤 務も可能です。 事業所からのメッセージ: 花園では、高齢者グループホームの管理者を募集しています。入居 者様一人ひとりの思いや生活を大切にし、安心して暮らせるホーム づくりに取り組んでいただきます。 主な業務は、勤務表の作成、職員の育成、ご家族への対応、関係機 関との連絡調整など、グループホームの運営管理です。介護業務も 兼務し、入居者様の暮らしを支えながら、職員とともにより良いケ アを考えていただきます。 認知症介護の経験を活かし、職員の意見に耳を傾けながらチームを まとめていただける方をお待ちしています。職員が互いに協力し、 安心して働ける職場を一緒につくっていきましょう。 「認知症介護実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修 」を未受講の方もご相談ください。未修了の研修は順次受講してい ただき、受講費用は会社が負担します。管理者への就任時期は、研 修の修了状況等を踏まえて調整します。 夜勤の有無や回数は、ご本人様の希望に応じます。夜勤なしでの勤 務も可能です。 職務給制度: なし 復職制度: なし