About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県岡山市東区 職種: 職種解説 居宅介護支援専門員 仕事内容: 居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしての業務全般 スタッフでローテーションを組み岡山東部脳神経外科病院で業務を していただく日もあります。 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 33110-05102161 受付年月日: 2026年9月17日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 西大寺公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 有期契約社員→あり パート職員→あり１名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 当院が職員として適格であると判断した場合、改めて期間の定めの ない雇用契約（正社員）を締結する。 就業場所: 岡山県岡山市東区 就業場所に関する特記事項 岡山市北区牟佐の岡山東部脳神経外科病院での勤務もあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に特定喫煙場所設置） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 専修学校以上 専攻について 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 本契約の契約期間と同一とする。 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 198,000円〜243,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜215,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 5,000円〜5,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 調整手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤手当については税務上の非課税通勤費枠内で支給 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 外来患者・利用者の集中、急変、救急の急患の移送時に、年６回を 限度に１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長する場合がある。 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による ３０日の月 休日８日、３１日の月 休日９日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 従業員数: 企業全体 107人 就業場所 34人 うち女性 28人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 脳神経・血管疾患を専門とする診療所 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 追ってご連絡させていただきます 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 事前に応募書類をお送りください。 書類選考後、追って連絡致します。 駐車場は無料です。 岡山東部脳神経外科病院との連携（ローテーション勤務）等につい ては面接時に詳細をご説明いたします。 本契約は職員としての適格性を判断するための試用を目的とする有 期契約であり、原則として契約期間満了をもって終了とします。 ただし、当院が職員として適格であると判断した場合、改めて期間 の定めのない雇用契約（正社員）を締結します。 正社員の定年年齢は６０歳で再雇用制度あり（６５歳まで） 試用期間は本契約の契約期間と同一とし、昇給・賞与・退職金の算 定期間については本契約と通算した在籍期間とします。 有給休暇については入職日に５日付与し、正社員雇用となった場合 は本契約と通算して６か月経過後にさらに５日を付与します。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 規則に準ずる 復職制度: あり 復職制度の内容 規則に準ずる（条件あり）