About this role
事業所名: 株式会社ヨコハマタイヤジャパン 岡山カンパニー新見営業所 就業場所: 〒718-0011 岡山県新見市新見３３３－１ 職種: 職種解説 （期）配達員 仕事内容: 就業場所（新見市新見）を拠点にして ○ガソリンスタンド、整備会社等へのタイヤ、カー用品の配達 ※配達地域：主に新見市内、高梁市成羽町内、東城町内 ※使用車両：１ｔトラック以下 ○倉庫内の片付け等 に従事していただきます。 ※期間限定のアルバイトになります。 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 33071-01389661 受付年月日: 2026年9月17日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 高梁公共職業安定所 新見出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 自動車卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3307-911142-0 事業所名: カブシキカイシャ ヨコハマタイヤジャパン オカヤマカン パニーニイミエイギョウショ 株式会社ヨコハマタイヤジャパン 岡山カンパニー新見営業所 所在地: 〒718-0011 岡山県新見市新見３３３－１ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年10月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 なし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒718-0011 岡山県新見市新見３３３－１ 地図表示 最寄り駅 備北バス 日ノ出町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 0分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時55分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週4日〜週6日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による。 年末年始等 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 2,500人 就業場所 4人 うち女性 0人 うちパート 0人 設立年: 昭和63年 資本金: 4億9,000万円 労働組合: なし 事業内容: タイヤ、カー用品の卸売業。 会社の特長: 横浜ゴム株式会社の関連会社です。 横浜ゴムの高機能な製品に「信頼・安心という付加価値を付けて地 域のお客様にお届けすること」が私たちの仕事です。 役職／代表者名: 役職 所長 代表者名 池田 和敏 法人番号: 8010401083081 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒718-0011 岡山県新見市新見３３３－１ 地図表示 最寄り駅 備北バス 日ノ出町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 0分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 新見営業所 所長 「求人掲載の営業電話お断り」 担当者（カタカナ） イケダ 担当者 池田 電話番号 0867-72-5226 ＦＡＸ 0867-72-5256 求人に関する特記事項: ○問い合わせは、ハローワークを通して下さい。 ＊通勤手当は２Ｋｍ以上で社内規定により支給。自家用車の任意保 険への加入が必須条件です。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種による 復職制度: なし