About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 奈良県御所市 職種: 職種解説 介護職員（特別養護老人ホーム）＜国見苑＞ 仕事内容: ◇特別養護老人ホーム内の介護業務です。 ＊自宅での生活が困難と判断された要介護の方が、利用される 福祉施設内で生活支援の一部に当たる入浴などの介護業務の お仕事です。 ＊１０～７０代の幅広い世代の職員が働いています。 ＊未経験から始めた職員も活躍中 ＊資格を取得したものの実務経験のない方も先輩スタッフが丁 寧にサポートします。安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 29020-11123961 受付年月日: 2026年9月24日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 大和高田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 正職員登用規程あり 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、健康状態、能力、法人 の経営状況 就業場所: 奈良県御所市 就業場所に関する特記事項 ＊京奈和道 御所インターより車で約５分 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,117円〜1,167円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,117円〜1,167円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・処遇改善にかかわる処理は、時給に含まれています。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり5円〜10円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜12時00分 就業時間２ 13時00分〜16時00分 又は 9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ・各種保険は要件を満たせば加入いたします。 ・４月１日～３月３１日の１年契約です。 契約更新は毎年３月３１日のため、採用時期により １回目の更新は１年未満となります。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日程度 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 157人 就業場所 50人 うち女性 30人 うちパート 20人 労働組合: なし 事業内容: 第一種社会福祉事業として御所市で特別養護老人ホーム２施設の経 営を行う。【特別養護老人ホーム国見苑、特別養護老人ホームさう す国見】 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 面接時に持参 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊表示以外の勤務日数、勤務時間帯は相談に応じます。 ＊４月１日～３月３１日の１年契約です。 契約更新は毎年３月３１日のため、採用時期により、１回目の 更新は１年未満となります。 ＊休憩時間は、法定通り付与します。 ＊有給休暇は、法定通り付与します。 ＊賞与は勤務時間数、業績等評価による算定により支給します。 ＊少しでも気になった方は、気軽にご応募下さい。 【働き方改革関連認定企業】 くるみん認定 ※面接をご希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 最寄りのハローワークまでご相談ください。 ご相談のみの場合は、紹介状は不要です。 事業所からのメッセージ: ・「ぬくもりのある創造的なホームづくり」を法人理念とし、地域 にあってあたり前の施設とし文化と教養の発信地としての役割を 果たすことを使命として運営しています。 ・昭和５４年に事業を開始し姉妹法人の医療法人と密接な連携体制 を図りながら運営してまいりました。子育てサポート企業の認定 くるみんマークを２度取得。「奈良県社員・シャイン職場づくり 推進企業」、「なら女性活躍推進倶楽部登録企業」、「障害者 はたらく応援団なら登録企業」、「まほろば幸いネット」、「奈 良ＤＷＡＴチーム員派遣協力法人」他、社会貢献事業に参画して います。 ・仕事とプライベートを両立し「想像力」「探究心」「情熱」そし て ”満面の笑顔” をもつ仲間を募っています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 基本給が職給 復職制度: あり 復職制度の内容 いったん当会を退職された方が、ライフスタイルや環境の変化によ り「もう一度働きたい」と思われた際に、これまでの経験や知識を 活かして再び活躍いただける制度 福利厚生の内容: ・雇用形態を問わない健康診断 ・車通勤可（無料駐車場有） ・各種手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度有（国の定める制度に加入） ・慶弔特別休暇制度 ・資格取得支援制度 ・職員互助会 ・保養所（リゾートトラスト社） ・インフルエンザワクチン接種補助 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・入職時研修は勿論のこと、１ケ月、３ケ月、６ケ月 、１年と節目にフォローアップ研修を行っています。 ・また、個人別サポートシート（ＯＪＴシート）によ り、習得状況や不安悩み事の支援を行っています。 ・資格支援制度があり各々のキャリア成長の支援を行 っています。 両立支援の内容: ・くるみん認定（２０１３年、２０２２年） ・なら社員・シャイン職場づくり推進登録企業 ・なら女性活躍推進倶楽部加入企業 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり 障害者に配慮したその他の施設・設備等: 事業所が社会福祉施設です。