About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県宍粟市 職種: 職種解説 正社員：副支配人候補 仕事内容: 支配人の補佐及びゴルフ場運営全般の管理 各部署との連携及び業務進捗の確認と調整 フロント及びレストランの接客サービス管理 お客様からのご意見やご要望及び苦情への対応 従業員の勤務管理及び指導並びに人材育成 予約状況や来場者数及び売上状況等の確認 集客施策やイベント及び営業企画の立案実施 施設設備及びコース等の運営状況の確認 安全管理及び衛生管理並びに事故防止への対応 取引先及び関係業者との連絡並びに各種調整 各種会議資料及び報告書等の作成並びに報告、その他不随する管理 変更範囲：事業所の定める範囲 求人番号: 28210-03847261 受付年月日: 2026年9月24日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 龍野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: スポーツ施設提供業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県宍粟市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする年齢 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 管理職またはマネジメント業務の経験 接客・サービス業に関する基本的な知識 部門間の調整及びスタッフ指導ができる方 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 350,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 23.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 22,800円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期７月～９月 休憩時間: 90分 年間休日数: 88日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: 単身用あり シェア社宅 利用可能託児施設: なし 従業員数: 就業場所 68人 うち女性 43人 うちパート 42人 労働組合: なし 事業内容: ゴルフ場 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 事業所からのメッセージ: 千草カントリークラブは自然豊かな環境に 囲まれた歴史あるゴルフ場です 多くのお客様に快適な時間を過ごして いただける施設づくりを目指しています 今回募集する副支配人には支配人を補佐し 各部署をまとめる役割を期待しています 接客や運営管理だけでなく従業員との コミュニケーションも大切な仕事です ゴルフ場での勤務経験がない方でも これまでの管理職経験を活かせます お客様目線と従業員目線の両方を持ち より良い職場づくりに取り組める方を 歓迎いたします 年齢に関係なく意欲と責任感を重視します 地域に根ざした施設として今後も 新しい取り組みに挑戦してまいります 一緒により良いゴルフ場をつくって いただける方をお待ちしております 長く安心して働いていただける環境を ともに築いていきたいと考えています 職務給制度: なし 復職制度: なし