About this role
Fast stilling på 37 timer I Billund Kommune er vi ambitiøse i arbejdet med de unge. Vi arbejder målrettet på, at alle unge lykkes med uddannelse og beskæftigelse, og at de bliver så livsduelige og selvstændige som muligt. Det lykkes – og ikke mindst på grund af vores indsatser på socialområdet. Vi arbejder målrettet med udgangspunkt i den unge og har positive forventninger til den unge. Vi er optaget af at skabe virksomme og effektive indsatser og søger kreative og utraditionelle løsninger i samarbejde med netværket omkring de unge, hverdagslivets aktører, virksomheder og på tværs af fagområderne internt i Ungeafdelingen og i Billund Kommune som helhed. I Ungeafdelingen arbejder vi målrettet med arbejdsmiljø, arbejdsglæde, sikkerhed og trivsel for den enkelte medarbejder. Vi kerer os om hinanden og tror på, at tryghed og fællesskab er afgørende for at levere høj faglighed i indsatsen. Uanset hvilken rolle man udfylder mødes man med respekt, ordentlighed og anerkendelse. Vi står på et fælles faglig fundament bygget op af empowerment-tilgang, en stærk tro på relationel koordinering og tværfagligt samarbejde og viljen til at øve os på grafisk facilitering som et redskab til at inddrage de unge og deres forældre og hjælpe dem med at holde en fast hånd på roret og være herre i eget hus. Om jobbet Som Ungekonsulent vil du få opgaver foranstaltet med afsæt i Barnets Lov – typisk som kontaktperson, praktisk pædagogisk støtte eller som familiebehandler. Vi forventer, at du er parat til at tage de fleste opgaver på dig – med et kompetent team i ryggen. Du skal forvente, at opgaverne både kan rette sig mod de unge og deres forældre. De unges udsathed er begrundet i en række forskelligartede faktorer. Nogle unge har diagnoser fx indenfor autismespektret, andre har opvækstbetingede udfordringer, er kriminalitetstruet eller selvskadende. Derfor er det vigtigt, at du er kreativ i dine etiske handlekompetencer og har en indre ro, der kan stå imod, når stormen raser i den unge. Som Ungekonsulent arbejder du ud fra målene i Ungeplanen. Disse er fastsat sammen med den unges Ungerådgiver og er bl.a. begrundet i den unges motivation, udfordringer og ønsker. Vi arbejder i hele Ungeafdelingen ud fra et fælles ungesyn som blandt andet rummer en stærk tro på den unges potentieler og på betydningen af det tværfaglige samarbejde. Både internt i Ungeafdelingen og udad til i relation til Familieafdelingen, skoleområdet, Børnehus Syd, Psykiatrien m.fl. rækker vi ud og går en ekstra mil for at opnå det fælles mål om at støtte den unges mestringsevne og selvstændighed. Du bliver en del af socialteamet, der består af både Ungerådgivere og Ungekonsulenter. Det betyder, at teamet både har myndighedsopgaver og udførende funktioner. Dine nærmeste kollegaer bliver de fire øvrige ungekonsulenter i teamet. Teamet understøtter hinanden, har løbende faglig sparring og regelmæssig supervision ved ekstern psykolog. Udover Socialteamet består Ungeafdelingen af UU Teamet og Beskæftigelses- og Forebyggelsesteamet. Afdelingen løser opgaver på både uddannelsesområdet, beskæftigelsesområdet og socialområdet. Målgruppen for Ungeafdelingen er unge mellem 15-30 år. Som Ungekonsulent beskæftiger du dig med unge mellem 15 og 23 år. Din profil: Du kan arbejde helhedsorienteret både ift. den unge og deres familier og netværk. Du påtager dig gerne en række forskelligartede opgaver – uanset om der er tale om en tidlig forebyggende indsats, hvor du kun skal møde den unge/ familien få gange – eller om der er tale om ”det lange seje træk” fx for en ung, der skal anbringes på eget værelse. Vi søger en kollega, der: Har en grunduddannelse som, ergoterapeut, socialpædagog, lærer eller tilsvarende mellemlang, videregående uddannelse. Har erfaring med eller interesse i at arbejde med unge mennesker i alderen 15-23 år på foranstaltningsområdet efter Barnets Lov. Kan arbejde systemisk og mentaliserende Udviser tværfaglig respekt og kan samarbejde med en række forskellige fagpersoner – herunder på myndighedsområdet, skoleområdet, uddannelsesområdet og beskæftigelsesområdet samt i børne- og ungdomspsykiatrien. Kan begrunde sine metodevalg og indgå i et fagligt fællesskab, hvor der er højt til loftet og plads til kreative og legende løsninger Kan skriftliggøre sit arbejde, idet der hver 3. måned skal fremsendes ICS statusskrivelser til den unges Ungerådgiver Er fleksibel og indstillet på, at opgaverne indimellem kræver fremmøde ud over almindelig arbejdstid – fx med morgenvækning eller sene eftermiddagsmøder med familien. Har et roligt nervesystem og trives med både selvstændigt arbejde og kollegialt samspil. Løn og ansættelsesforhold: Der er tale om en fast stilling på 37 timer/ugen og vi opfordrer alle uanset køn, alder, etnicitet m.v. til at søge stillingen. Ansættelsen sker i henhold til KL’s overenskomster med en række faglige organisationer om løn og ansættelsesvilkår samt eventuelle forhåndsaftaler for området. Lønnen forhandles i henhold til princippet for Lokal Løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Tidsplan: Ansøgningsfrist: Søndag den 6. september 2026 Udvælgelse af kandidater: Torsdag den 10. september 2026 Samtaler: Mandag den 14. september 2026 Tiltrædelse 1. november 2026 Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Bente Ellegaard, Leder af Ungeafdelingen på telefon: 20 59 34 44 – træffes bedst mellem kl. 16 - 18