About this role
Dyrektor Oddziału (K/M). Pracodawca: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Miejsce pracy: Toruń, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Główne zadania realizowane na stanowisku pracy 1.Wsparcie osób niepełnosprawnych w umożliwieniu aktywizacji zawodowej i społecznej. 2.Promocja zatrudniania osób niepełnosprawnych w regionie, w tym współpraca z pracodawcami i organizacjami pracodawców w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych. 3.Informowanie beneficjentów, płatników i innych interesariuszy o działaniach Funduszu. 4.Budowanie pozytywnego wizerunku i promocja Funduszu w regionie. 5.Realizowanie i rozliczanie programów, projektów i innych zadań określonych ustawą. 6.Utrzymywanie i rozwijanie współpracy z właściwymi miejscowo jednostkami administracji publicznej i jednostkami samorządu terytorialnego oraz organizacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych. 7.Realizowanie zadań z zakresu dostępności. 8.Przeprowadzanie kontroli zewnętrznej zgodnie z ustalonymi standardami. Pełny treść ogłoszenia dostępna jest pod linkiem: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/dyrektor-oddzialu-km-23477/. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający Wymogi związane ze stanowiskiem pracy Wymogi konieczne Wykształcenie: wyższe magisterskie Staż pracy: minimum 5 lat, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia: znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, znajomość przepisów ustawy o dostępności, wiedza z zakresu działania funduszu. Kompetencje kierownicze: podejmowanie decyzji, zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników, skuteczna komunikacja, umiejętność współpracy, wprowadzanie zmian, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie konfliktów, umiejętność pracy pod presją czasu. Wymogi pożądane Rodzaj doświadczenia: we współpracy z organizacjami pozarządowymi, jednostkami samorządu terytorialnego lub pracodawcami Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia: znajomość języka obcego, będącego językiem roboczym UE [Inne] : Pełna treść wymogów dostępna jest pod linkiem: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/dyrektor-oddzialu-km-23477/. Wynagrodzenie: 12 450 PLN PFRON oferuje
Wynagrodzenie wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 12 450,00 zł brutto miesięcznie
Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON) świadczenia okolicznościowe co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego, nagrody uznaniowe do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym, premia roczna do 100% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody za wieloletnią pracę co 5 lat, począwszy od 10 roku zatrudnienia w Funduszu.
Benefity i warunki pracy możliwość rozwoju zawodowego, możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej, pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach), możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).