Company · 6 open roles
Careers at ECOD'AIR
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6 positions at ECOD'AIR
Chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel - Handicap (H/F)
ECOD'AIR·France (FR101)
Qui sommes-nous ?Depuis plus de 22 ans, ECODAIR favorise l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap à travers une activité de reconditionnement informatique, alliant engagement humain et environnemental.Dans le cadre d'un remplacement, nous rech…
CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE CDD de remplacement min 2 mois (H/F)
ECOD'AIR·France (FR101)
ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 22 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) et éloign…
Technicien Gestion de Parc, Systèmes et Réseaux (H/F)
ECOD'AIR·France (FR101)
Contexte : Sous la supervision du Directeur des Systèmes d'Information et au sein de l'équipe informatique interne d'ECODAIR, le technicien gestion de parc, systèmes et réseaux met en œuvre, maintient et garantit le bon fonctionnement du parc informatique ECODAIR en relation avec…
Technico-commercial en machines-outils / Technico-commerciale en (H/F)
ECOD'AIR·France (FRE11)
Qui sommes-nous ?Ecodair a pour vocation de donner une nouvelle vie au matériel informatique en faisant travailler des personnes porteuses d'un handicap psychique ou physique ou éloignées de l'emploi. Nous existons depuis plus de 20 ans et sommes aujourd'hui 200 personnes à Paris…
Commercial Ecodair Paris (H/F)
ECOD'AIR·France (FR101)
Qui sommes-nous ?Ecodair a pour vocation de donner une nouvelle vie au matériel informatique en faisant travailler des personnes porteuses d'un handicap psychique ou physique ou éloignées de l'emploi. Nous existons depuis plus de 20 ans et sommes aujourd'hui 200 personnes à Paris…
Commercial(e) B2B - Nord Bretagne & Normandie (H/F)
ECOD'AIR·35 - ST MALO
Dans le cadre d'une forte croissance et d'un projet de développement ambitieux, Ecodair Ouest fait grandir son équipe commerciale (constituée aujourd'hui de 5 personnes). Le contexte économique et environnemental qui pousse à la responsabilité (hausse du prix des matières premièr…