About this role
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 22 ans, ECODAIR favorise l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap à travers une activité de reconditionnement informatique, alliant engagement humain et environnemental.
- Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel pour accompagner les travailleurs de notre ESAT et les salariés de notre entreprise adaptée.
- Vos missionsRattaché(e) à la Directrice du pôle insertion sociale et ressources humaines, vous assurez :- L'accompagnement individuel des personnes, en tenant compte de leurs difficultés sociales, psychologiques et professionnelles.- La construction et le suivi des projets personnalisés et professionnels, en favorisant l'autonomie, le développement des compétences et l'inclusion.- L'accompagnement social, l'accès aux droits et l'orientation vers les partenaires spécialisés.- Le développement des partenariats avec les acteurs du handicap, du médico-social, de la formation et de l'emploi.- Le travail en lien avec les équipes d'atelier pour prévenir les situations de fragilité et sécuriser les parcours.- Le suivi administratif des accompagnements et la participation aux bilans d'activité et dialogues de gestion.
- Votre profilIssu(e) du travail social, du médico-social, de la psychologie ou de l'insertion professionnelle (CESF, éducateur spécialisé, assistant social, CIP ou formation équivalente), vous justifiez idéalement de deux années d'expérience dans l'accompagnement de publics fragilisés.
- Vous possédez :- Une bonne connaissance du handicap, notamment psychique, et des problématiques sociales associées.- Une réelle capacité d'écoute, d'analyse des situations humaines et d'accompagnement individualisé.- Une posture bienveillante, du recul et une capacité à gérer des situations complexes.- Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de la confidentialité.
- Une expérience en ESAT, entreprise adaptée ou structure médico-sociale constitue un véritable atout.
- Conditions- Contrat : CDD de remplacement, 2 mois minimum- Localisation : 189 rue d'Aubervilliers, 75018 Paris- Prise de poste : dès que possible- Rémunération : 28 à 31 K€ brut annuel selon profil et expérienceVous souhaitez contribuer à une inclusion professionnelle qui place l'humain au cœur de l'accompagnement ?
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