Company · 35 open roles
Careers at DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE
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35 positions at DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE
Agent d'entretien et exploitation des routes PERMIS C (H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·52 - JOINVILLE
Sans le permis C (même si vous avez comme projet de le passer, il ne sera pas possible de vous recruter). Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superf…
Chargé de la comptabilité (H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·52 - CHAUMONT
Placé sous l'autorité de la cheffe adjointe du service administratif et financier, l'agent est chargé de l'exécution financière des marchés publics résultant de l'activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures coura…
Assistant référent Ressources humaines (H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·52 - CHAUMONT
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle « carrières - expertise statutaire - budget », vous intégrez le service en appui aux référents RH sur des missions d'assistant(e) RH, avec une montée en compétence progressive vers des missions plus techniques de référent(e) …
CONTROLEUR LUTTE CONTRE LA FRAUDE (H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·52 - CHAUMONT
Au sein du Pôle Solidarités et sous l'autorité hiérarchique du chargé de mission insertion du service insertion logement, le contrôleur lutte contre la fraude contribue à la sécurisation du dispositif du Revenu de Solidarité Active (RSA) en identifiant et en analysant les situati…
DIRECTEUR DE PROJET MEMORIAL CHARLES-DE-GAULLE (H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·52 - CHAUMONT
Temps de travail et fondement juridique : Rémunération brute mensuelle : Attaché de conservation du patrimoine Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Contrat de projet (article L332-24 du code général de la fonction publique, anciennement…
Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·52 - CHAUMONT
L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation rout…
Chargé de la commande publique (H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·52 - CHAUMONT
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service administratif et financier, l'agent est chargé de la passation et l'exécution administrative des marchés publics résultant de l'activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fou…
Agent d'entretien et exploitation des routes (H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·52 - LE MONTSAUGEONNAIS
Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 707,21 € R.I.F.S.E.EP. : 290 € Sujétion : …
Travailleur social(H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·52 - CHAUMONT
Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familia…
Chargé d'études environnement routier (H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·52 - CHAUMONT
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental…
Mécanicien / Mécanicienne polyvalent (H/F)
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE·52 - CHAUMONT
D'une part, sous l'autorité hiérarchique du responsable de la filière concernée, l'agent est amené à réparer les matériels et engins de la collectivité, et d'autre part sous la responsabilité des chefs d'équipe d'exploitation, il effectue les divers travaux d'exploitation. MISS…