Company · 32 open roles
Careers at DAYTONA
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32 positions at DAYTONA
RESPONSABLE DE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·84 - Avignon
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster l…
RESPONSABLE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·86 - Poitiers
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster l…
RESPONSABLE DE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·44 - Nantes
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster l…
RESPONSABLE DE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·33 - Bordeaux
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster l…
RESPONSABLE DE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·06 - Nice
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster l…
RESPONSABLE DE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FRL06)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le …
RESPONSABLE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FRI34)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le …
RESPONSABLE DE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FR101)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). • Développement du parc existant: Booster…
RESPONSABLE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FR101)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le …
RESPONSABLE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FRF12)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le …
RESPONSABLE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FRH03)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le …
RESPONSABLE DE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FRL03)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le …
RESPONSABLE DE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FRI12)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le …
Chef des Ventes Regional Pharmacie H/F
DAYTONA·France (FRK26)
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef des Ventes Régional, vous serez en charge d'une équipe de 8 à 9 Responsables de secteurs + 1 à 2 Promoteurs des Ventes. Vous aurez les missions suivantes: 1.Construire et piloter la performance terrain: Définir et structurer l'approche officinal…
Chef des Ventes Régional Pharmacie H/F
DAYTONA·France (FRJ23)
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef des Ventes Régional, vous serez en charge d'une équipe de 8 à 9 Responsables de secteurs + 1 à 2 Promoteurs des Ventes. Vous aurez les missions suivantes: 1.Construire et piloter la performance terrain: Définir et structurer l'approche officinal…
Chef des Ventes Régional Pharmacie H/F
DAYTONA·France (FRL04)
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef des Ventes Régional, vous serez en charge d'une équipe de 8 à 9 Responsables de secteurs + 1 à 2 Promoteurs des Ventes. Vous aurez les missions suivantes: 1.Construire et piloter la performance terrain: Définir et structurer l'approche officinal…
Responsable de Secteur Pharmacie H/F
DAYTONA·France (FR101)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant: Booster le…
Responsable de Secteur Pharmacie H/F
DAYTONA·France (FR101)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). • Développement du parc existant: Booster…
Chef des Ventes Régional Pharmacie H/F
DAYTONA·France (FR101)
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef des Ventes Régional, vous serez en charge d'une équipe de 8 à 9 Responsables de secteurs + 1 à 2 Promoteurs des Ventes. Vous aurez les missions suivantes: 1.Construire et piloter la performance terrain: Définir et structurer l'approche officinal…
RESPONSABLE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FR103)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le …
RESPONSABLE DE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FRG01)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le …
RESPONSABLE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FRJ23)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le …
RESPONSABLE SECTEUR PHARMACIE H/F
DAYTONA·France (FRE11)
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre quotidien se partage entre la fidélisation et la croissance de votre portefeuille existant (75%) et la conquête de nouveaux points de vente (25%). Développement du parc existant Booster le …
Chef des Ventes Régional Pharmacie H/F
DAYTONA·France (FRI12)
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef des Ventes Régional, vous serez en charge d'une équipe de 8 à 9 Responsables de secteurs + 1 à 2 Promoteurs des Ventes. Vous aurez les missions suivantes: 1.Construire et piloter la performance terrain: Définir et structurer l'approche officinal…