About this role
- Deine Aufgaben Du jagst Neukunden: Du identifizierst attraktive Zielunternehmen, die SEEBURGER noch nicht als Kunden hat, und die richtigen Entscheider in diesen Unternehmen.
- Du gehst proaktiv und konsequent auf potenzielle Neukunden zu – über Telefon, E-Mail und LinkedIn.
- Cold Calling ist dein tägliches Kerngeschäft – du greifst zum Hörer, statt auf Anfragen zu warten.
- Du arbeitest strukturiert mit Target Accounts und erschließt gezielt die relevanten Ansprechpartner im Buying Center.
- Du nutzt abgestimmte Sales-Kampagnen, Sequenzen und relevante Inhalte, um neue Gesprächsanlässe zu schaffen, und bleibst dran, bis ein Gespräch zustande kommt.
- Du recherchierst potenzielle Kunden und identifizierst mögliche Herausforderungen und Business Cases für unsere Lösungen.
- Du führst erste Discovery- und Qualifizierungsgespräche und findest heraus, welche Projekte und konkreten Bedarfe beim Kunden bestehen.
- Du vereinbarst qualifizierte Erstgespräche und übergibst Opportunities strukturiert an unsere Sales-Kolleginnen und -Kollegen.
- Du dokumentierst deine Aktivitäten und Ergebnisse zuverlässig in unserem CRM.
- Dein Ziel ist es, neue Logos zu gewinnen und systematisch eine qualifizierte New business Pipeline aufzubauen.
Dein Profil
- Praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Sales Development oder Business Development Professionelle und Aktive Ansprache von Unternehmen sind für Dich das tägliche Brot.
- Du vermeidest es den Telefonhörer aus der Hand zu legen und brennst dafür neue Kontakte zu gewinnen Ein professionelles, freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern Die Fähigkeit, gut zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und relevante Informationen aus Gesprächen herauszuarbeiten Spaß daran, neue Unternehmen, Ansprechpartner und Geschäftspotenziale zu recherchieren Eigeninitiative sowie eine strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern aus Marketing und Sales zusammenzuarbeiten Du weißt welche KPIs relevant sind und lässt dich daran messen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld sind von Vorteil.
Unsere Benefits Flexibles Arbeiten
Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum Modernes Arbeitsumfeld am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run Kontakt Recruiting: Nina Muckenfuß [email protected]