About this role
Verstärke unser Team als
Senior FPGA-Entwickler (m/w/d) VHDL Digitale Schaltungsentwicklung für Bahntechnik
Standort: Nürnberg
IHR AUFGABENGEBIET
- Entwicklung komplexer FPGA-basierter Algorithmen für Signalverarbeitung, Kommunikation und Steuerungsfunktionen im Umfeld moderner Schienenfahrzeuge
- Konzeption wiederverwendbarer Funktionsblöcke von der Anforderungsspezifikation über die Implementierung bis zur Verifikation
- Erweiterung und Optimierung digitaler Schaltungsarchitekturen für innovative Bahn- und Mobilitätslösungen
- Integration neuer Funktionen und Komponenten in sicherheitsrelevante Elektroniksysteme der Bahntechnik
- Durchführung von Simulationen, Timing-Analysen und Verifikationsaktivitäten für VHDL-basierte Designs
- Analyse und Behebung von Fehlerbildern während Entwicklung, Inbetriebnahme und Systemintegration
- Unterstützung von Test-, Freigabe- und Produktpflegeaktivitäten innerhalb komplexer Entwicklungsprojekte
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der FPGA- oder ASIC-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Schaltungen mit VHDL
- Praxiserfahrung mit ModelSim, Git und vergleichbaren Entwicklungswerkzeugen
- Erste Kenntnisse im Umfeld von Leistungselektronik, FPGA-SoCs oder Embedded-Hardware von Vorteil
- Verständnis für Entwicklungsprozesse nach V-Modell sowie für sicherheitskritische Systeme wünschenswert
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
ASIC, Functional Safety
ACONEXT BIETET DIR
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte
Vielfalt
Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen