About this role
Verstärke unser Team alsLogistiksachbearbeiter Import (m/w/d) - Wareneingang ZollStandort: LaupheimIHR
AUFGABENGEBIET:-
- Verbuchung von Wareneingängen zu offenen Bestellungen im SAP-System- Abgleich physischer Warenlieferungen mit den systemseitig erfassten Beständen sowie Klärung von Liefer- und Bestandsabweichungen- Abstimmung mit Einkauf, Lieferanten, Transportdienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe- Steuerung externer Logistikdienstleister und Überwachung zeitkritischer Warenvereinnahmungen- Koordination der Wareneingangsprozesse unter Einhaltung definierter Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie fachliche Unterstützung der eingesetzten Mitarbeitenden- Abwicklung der Eingangsverzollung, Zusammenstellung erforderlicher Zolldokumente und Unterstützung bei der Zollbearbeitung im Assist-System- Pflege zoll- und qualitätsrelevanter SAP-Daten sowie elektronische Archivierung von Frachtbriefen, Lieferscheinen, Zertifikaten und PrüfunterlagenIHR
PROFIL:-
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Speditionskaufmann (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation- Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise in den Bereichen Wareneingang, Logistik oder Zollabwicklung- Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen- Fließende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse- Grundkenntnisse im Zollrecht und in der Importabwicklung sind von Vorteil- Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem- Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten- Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm- Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance- Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit- Gelebte
Vielfalt
- Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und KollegenSAPACONEXT BIETET DIR:Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.Gelebte
Vielfalt
- Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen