About this role
Verstärke unser Team als
Logistiksachbearbeiter Import (m/w/d) - Wareneingang Zoll
Standort: Laupheim
IHR AUFGABENGEBIET
- Verbuchung von Wareneingängen zu offenen Bestellungen im SAP-System
- Abgleich physischer Warenlieferungen mit den systemseitig erfassten Beständen sowie Klärung von Liefer- und Bestandsabweichungen
- Abstimmung mit Einkauf, Lieferanten, Transportdienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Steuerung externer Logistikdienstleister und Überwachung zeitkritischer Warenvereinnahmungen
- Koordination der Wareneingangsprozesse unter Einhaltung definierter Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie fachliche Unterstützung der eingesetzten Mitarbeitenden
- Abwicklung der Eingangsverzollung, Zusammenstellung erforderlicher Zolldokumente und Unterstützung bei der Zollbearbeitung im Assist-System
- Pflege zoll- und qualitätsrelevanter SAP-Daten sowie elektronische Archivierung von Frachtbriefen, Lieferscheinen, Zertifikaten und Prüfunterlagen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Speditionskaufmann (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise in den Bereichen Wareneingang, Logistik oder Zollabwicklung
- Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Grundkenntnisse im Zollrecht und in der Importabwicklung sind von Vorteil
- Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
SAP
ACONEXT BIETET DIR
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte
Vielfalt
Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen