About this role
Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!
Deine Aufgaben
Die Werkstatt am Weißenburger Tor ist eine in das Berufsvorbereitungsjahr eingebundene Produktionsklasse mit gewerblich-technischem Schwerpunkt.
Jugendliche und junge Erwachsene ab etwa 15 Jahren werden dort durch praktische
Arbeit mit Holz und Metall, kreative Projekte, sozialpädagogische Begleitung und enge schulische Kooperation auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und soziale
Teilhabe unterstützt.
- sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im
Berufsvorbereitungsjahr
- Förderung persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen, insbesondere
Motivation, Verlässlichkeit, Ausdauer, Teamfähigkeit und Verantwortungsübernahme
- Aufbau tragfähiger pädagogischer Beziehungen und Mitgestaltung eines respektvollen Miteinanders in der Gruppe
- Planung, Anleitung und Begleitung praktischer Werkstattprojekte mit Holz,
Metall und weiteren Werkstoffen
- Entwicklung und Umsetzung handwerklicher, kreativer und gestalterischer
Projekte
- Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Planung, Kalkulation,
Materialbeschaffung, Fertigung, Präsentation und Übergabe von Produkten
- Organisation des Werkstattbetriebs in enger Abstimmung mit den Lehrkräften
- Zusammenarbeit mit den Lehrkräften des Berufsvorbereitungsjahres, der
Schulsozialarbeit und weiteren schulischen sowie außerschulischen Partnern
- Mitwirkung an Förderplanung und individuellen Unterstützungsprozessen
- Netzwerkarbeit zu Berufsberatung, Jugendhilfe, Betrieben, gemeinnützigen
Einrichtungen, Vereinen und weiteren Kooperationspartnern
- Dokumentation von Projekten, Produkten und Entwicklungsprozessen
- Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Präsentationen, Ausstellungen,
Verkaufsaktionen oder schulischen Veranstaltungen
Dein Profil
- Fachkraft (m/w/d) mit Studienabschluss als Bachelor of Arts, Studiengang
Soziale Arbeit bzw. Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl. Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder Dipl. Pädagogen (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
- Führerschein der Klasse B
- die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen
Wegstreckenentschädigung
- handwerkliche Grundkenntnisse, handwerkliche Berufserfahrung oder praktische Erfahrung im Holz-, Metall-, Kreativ- oder Gestaltungsbereich
- Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, insbesondere im Übergang Schule–Beruf
- Freude an praktischer, handwerklicher und kreativer Arbeit
- pädagogische Klarheit, Geduld, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
- die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und gleichzeitig verlässliche Grenzen zu setzen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Schule, Schulsozialarbeit,
Jugendhilfe und externen Partnern
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, Empathie und eine lösungsorientierte Beratungshaltung.
- Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie idealerweise im
SGB II und III
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)
Idealerweise bringst Du mit:
- Berufserfahrungen in der Jugendhilfe, alternativ Studien- und/oder
Praktikaschwerpunkte im Bereich der Jugendhilfe, Erfahrung im Bereich Übergang
Schule / Berufit
- fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im SGB VIIII
Wir bieten
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristete Stelle im
Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,50 Std./Woche)
- eine leistungsgerechte Bezahlung (EGr 11b TVöD ⇾ Entgelttabelle) (die Stufe wird nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt)
- 30 Tage Urlaub, für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem:
Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und
Hinterbliebenenversorgung
- flexible Arbeitszeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 19.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
zur Onlinebewerbung
Kontaktperson für Fachliches
Frau Denise Hartmann-Mohr (Tel. 07274 53-270)
Kontaktperson für Personalrechtliches
Frau Heike Schäfer (Tel. 07274-53-413)
Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der
Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des
Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in
Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden
Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.