About this role
Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Aufenthaltstiteln nach dem Aufenthaltsgesetz
- Bearbeitung von Vorgängen nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU
- Durchführung und Bearbeitung von Visumsverfahren
- Bearbeitung von Arbeitserlaubnissen und Beschäftigungsangelegenheiten
- Koordination und Verwaltung von Integrationskursen
- Ausstellung und Bearbeitung von Identitätsdokumenten und Passersatzpapieren
- Allgemeine Auskunftserteilung sowie schriftlicher und telefonischer Verkehr mit anderen Behörden
- Einleitung und Bearbeitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen einschließlich
Vorbereitung von Strafanzeigen
Dein Profil
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) bzw.
Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer
Dienst) oder vergleichbare Abschlüsse
- Bewerben können sich auch Personen mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem
Angestelltenlehrgang I oder einer Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Sofern die darüber hinaus erforderliche
Qualifikation noch nicht vorliegt, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, den
Angestelltenlehrgang II bzw. eine entsprechende beamtenrechtliche Fortbildungs- oder Aufstiegsqualifizierung zu absolvieren.
Idealerweise bringst Du mit:
- einschlägige Fach- und Rechtskenntnise
Wir bieten
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39
Std./Woche / 40 Std./Woche) sowie eine befristete Stelle in Vollzeit zur
Elternzeitvertretung.
- eine leistungsgerechte Bezahlung (A 10 LBesG RLP / EG 9c TVöD) (die Stufe wird nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt)
- 31 Tage Urlaub (ab 2027), für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem:
Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und
Hinterbliebenenversorgung
- flexible Arbeitszeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz und nach der
Einarbeitungszeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jobrad-Leasings und JobTicket
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 26.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
zur Onlinebewerbung
Kontaktperson für Fachliches
Herr Marc Leppla (Tel. 07274 53-187)
Kontaktperson für Personalrechtliches
Herr Dominic Kraus (Tel. 07274 53-2896)
Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der
Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des
Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in
Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden
Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.