About this role
Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreisessind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!
- Deine Aufgaben:- stationäre und ambulante Hilfe zur Pflege nach dem 7. Kapitel SGB XII- ambulante Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nachdem 8.
- Kapitel SGB XII- Hilfen in anderen Lebenslagen nach dem 9. Kapitel SGB XIIDein Profil:- Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) bzw.Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Finanzen undVerwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder vergleichbareAbschlüsse- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) odereiner vergleichbarenAusbildung und der Bereitschaft die Angestelltenprüfung II zu absolvieren.
- DieZulassung zu der Angestelltenprüfung II setzt die Erfüllung der jeweiligenZulassungskriterien sowie ein erfolgreich absolviertes schriftlichesAuswahlverfahren voraus.- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit- die Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewusstenteamorientierten Arbeit- Planungs- und Organisationsfähigkeit- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift- Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)Idealerweise bringst Du mit:- Berufserfahrungen in dem Leistungsrecht nach dem 7. bis 9. Kapitel SGB XII,insbesondere in Hilfe zur Pflege und im Sozialhilfefachprogramm LÄMMkomLissa –SH oder ähnlichen Fachprogrammen- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbes. SGB XI)Wir bieten:- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle imBeschäftigungsverhältnis (39 Std./Woche) oder Beamtenverhältnis (40 Std./Woche)- eine leistungsgerechte Bezahlung (A 10 LBesG/ EGr 9c TVöD)- 30 Tage Urlaub, für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem: Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- undHinterbliebenenversorgung, 31 Tage Urlaub- Flexible Arbeitszeit- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie- Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz und nach derEinarbeitungszeit- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements- Möglichkeit des Jobrad-Leasings- eine gute Anbindung an den ÖPNV- Angebot eines vergünstigten DeutschlandticketsDie ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräftegeeignet.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob denTeilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondereAnforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werdenkann.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 17.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.zur OnlinebewerbungKontaktperson für Fachliches: Frau Karin Kaltenbach (Tel. 07274 53-265)Kontaktperson für Personalrechtliches: Herr Dominic Kraus (Tel. 07274 53-2896)Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung allerMitarbeitenden.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen,unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, derReligion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen desLandesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils inBereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werdenBewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicherLeistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonstgleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung