About this role
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat G1 (Grundsatz, Kombination Raumverfahren) suchen wir am Standort Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und für die Dauer von 3 Jahren eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
Fachliche Unterstützung bei der strategischen Entwicklung und Koordination der Abteilung Geodäsie am BKG
Mitarbeit bei der Positionierung des BKG zur nachhaltigen Absicherung der „Global Geodesy Supply Chain“ als Bindeglied zwischen technischen Experten, Vertretern der Mitgliedstaaten und politischen Interessengruppen
Fachliche Mitarbeit beim Aufbau und bei der Koordination einer nationalen Gruppe zur Absicherung des deutschen Beitrags zum „Global Geodesy Supply Chain“
Mitwirkung beim Erstellen von Dokumenten im Kontext des UN Global Geodetic Center of Excellence (UN GGCE), um die deutschen Interessen einzubringen und zu vertreten
Übersetzung komplexer geodätischer Arbeiten in eine klare, prägnante Sprache für Politik und allgemeine Öffentlichkeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/Master) der Fachrichtung Geodäsie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Vertiefte und aktuelle Kenntnisse im Bereich globaler geodätischer Produkte (u. a. Referenzsysteme, Erdrotation, Satellitenbahnen)
Kenntnisse der Strukturen der International Association of Geodesy (IAG) bezüglich des „Global Geodesy Supply Chain“
Fähigkeit zur zielgerichteten Arbeitsorganisation sowie Projektleitung und -koordination sind Grundvoraussetzungen
Erfahrungen in zwischenstaatlicher Zusammenarbeit oder in UN-Systemen sind wünschenswert
Fähigkeit, komplexe geodätische Zusammenhänge einfach und für Laien verständlich zu erklären
Was uns noch wichtig ist
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen (mind. B1-Niveau aufwärts) und englischen Sprache
Gutes Organisationsgeschick, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelttabelle TVöD Bund entnommen werden.
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
31 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Diverse Gesundheits- und Sportangebote
Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)