About this role
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die
Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Starten Sie Ihre Karriere im
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie! Für unser Team im Referat
G1 (Grundsatz, Kombination Raumverfahren) suchen wir am Standort
Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und für die Dauer von 3 Jahren eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter
(m/w/d)
Ihre Aufgaben sind
Unterstützung der Abteilungsleitung
Geodäsie bei der Koordination der abteilungsinternen
Grundsatzaufgaben und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Assistenz der Abteilungsleitung Geodäsie bei der adäquaten
Bearbeitung von BKG-internen Aufträgen sowie Erlasse des
Bundesministeriums des Innern Organisatorische Unterstützung bei der
Koordination der Aktivitäten am BKG und aller deutschen Akteure zum
"Global Geodesy Supply Chain" des UN Global Geodetic Center of
Excellence (UN GGCE) Unterstützung der Arbeiten des BKG im Rahmen der
Deutschen Geodätischen Kommission (DGK) Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/Master) der Fachrichtung
Geodäsie oder eines vergleichbaren Studiengangs Fähigkeit zur zielgerichteten Arbeitsorganisation sowie Projektleitung und
‑koordination sind Grundvoraussetzungen Interkulturelle
Kommunikationskompetenz und eigenverantwortliches Handeln in nationalen und internationalen Teams Erfahrungen und Kenntnisse der
Bausteine der "Global Geodesy Supply Chain" sind von Vorteil, insbesondere im Bereich der geodätischen Produkte und der derzeitigen
Strukturen der International Association of Geodesy (IAG) Fähigkeit, komplexe geodätische Zusammenhänge einfach und für Laien verständlich zu erklären Was uns noch wichtig ist: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen (mind. B1-Niveau aufwärts) sowie englischen Sprache Gutes Organisationsgeschick und
Freude an Teamarbeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im
In- und Ausland
Was wir Ihnen bieten
Eine Eingruppierung bis in die
Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden
Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der
Entgelttabelle TVöD Bund entnommen werden. Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles
Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24
Tagen im Jahr Zeitausgleich 31 Tage Erholungsurlaub und die
Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Diverse Gesundheits- und Sportangebote
Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer
Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem
Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden
Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer G1/25/2026 bis zum 29.11.2026 per E‑Mail an:
[email protected] Jetzt bewerben Als persönlicher
Ansprechpartner steht Ihnen Herr Taadou, Referat Z 1, Tel.: 069
6333-4531 gerne zur Verfügung. Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus: 1 Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. 2 Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl
(Dauer ca. eine Woche) 3 Sie interessieren uns: Einladung zum
Vorgespräch 4 Vorstellungsgespräch: (in deutscher Sprache) voraussichtlich in Kalenderwoche 50/51 5 Eine Woche später:
Einstellungsentscheidung Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und
Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der
Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten
Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser
Stellenangebot gerne auch weiter. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.