About this role
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat G1 (Grundsatz, Kombination Raumverfahren) suchen wir am Standort Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und für die Dauer von 3 Jahren eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
Unterstützung der Abteilungsleitung Geodäsie bei der Koordination der abteilungsinternen Grundsatzaufgaben und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Assistenz der Abteilungsleitung Geodäsie bei der adäquaten Bearbeitung von BKG-internen Aufträgen sowie Erlasse des Bundesministeriums des Innern
Organisatorische Unterstützung bei der Koordination der Aktivitäten am BKG und aller deutschen Akteure zum „Global Geodesy Supply Chain“ des UN Global Geodetic Center of Excellence (UN GGCE)
Unterstützung der Arbeiten des BKG im Rahmen der Deutschen Geodätischen Kommission (DGK)
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/Master) der Fachrichtung Geodäsie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Fähigkeit zur zielgerichteten Arbeitsorganisation sowie Projektleitung und -koordination sind Grundvoraussetzungen
Interkulturelle Kommunikationskompetenz und eigenverantwortliches Handeln in nationalen und internationalen Teams
Erfahrungen und Kenntnisse der Bausteine der „Global Geodesy Supply Chain“ sind von Vorteil, insbesondere im Bereich der geodätischen Produkte und der derzeitigen Strukturen der International Association of Geodesy (IAG)
Fähigkeit, komplexe geodätische Zusammenhänge einfach und für Laien verständlich zu erklären
Was uns noch wichtig ist
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen (mind. B1-Niveau aufwärts) sowie englischen Sprache
Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelttabelle TVöD Bund entnommen werden.
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
31 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Diverse Gesundheits- und Sportangebote
Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)