About this role
Kandydat/kandydatka na stanowisko podinspektora/starszego specjalisty/inspektora w referacie płatności (zespół ds. płatności II) w Departamencie Programów Regionalnych
Oferta nr 45/26. Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
- 1. Weryfikacja wniosków beneficjentów o płatność.
- 2. Prowadzenie rejestrów kwot odzyskanych, kwot wycofanych oraz odsetek karnych i umownych.
- 3. Wykrywanie i korygowanie nieprawidłowości w projektach realizowanych w ramach FEP 2021-2027 oraz informowanie o wykrytych nieprawidłowościach wyznaczonych pracowników.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45..
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw obsługi projektów i programów Wymagania niezbędne:
- 1. wykształcenie wyższe,
- 2. doświadczenie w finansach,
- 3. znajomość prawa w zakresie finansów publicznych i rachunkowości.,
- 4. wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
- 5. dobra znajomość obsługi komputera MS Office ze szczególnym uwzględnieniem Excela,
- 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- 7. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe
- 1. szkolenia/studia podyplomowe w zakresie rachunkowości, funduszy europejskich,
- 2. znajomość ustawy i podatku od towarów i usług,
- 3. znajomość rozliczeń US i ZUS,
- 4. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,
- 5. znajomość Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027,
- 6. znajomość kwalifikowalności wydatków ze środków UE,
- 7. umiejętność pracy w zespole, sumienność..
Wynagrodzenie: od 5 060 do 7 700 PLN wynagrodzenie zasadnicze:
na stanowisku podinspektora min. 5 060,00 - 5 900,00 zł brutto, na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 - 7 500,00 zł brutto, na stanowisku inspektora min. 5 500,00 - 7 700,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), inne dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku.
Pracodawca oferuje:
profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy, miejsce pracy, które wpływa na rozwój regionu i życie mieszkańców, wsparcie doświadczonych specjalistów, stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, możliwość elastycznego czas pracy rozpoczęcie pracy między godz. 7.00-8.30, możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów, udział w szkoleniach, przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego, kartę multisport, dostęp do platformy Multi. Life.