About this role
Deine Aufgaben: eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerungstrategischer Zielsetzungen in integrierten, fachbereichs - unddezernatsübergreifenden Sozialplanungs - und Steuerungsprozessen mitSchwerpunkt Inklusion und Eingliederungshilfe zur bedarfsgerechtenWeiterentwicklung der sozialen Angebots - und VersorgungsstrukturenInitiierung, Konzeption und fachliche Begleitung bedarfsgerechterAngebote und Projekte mit Leistungserbringern, Kommunen, Kliniken undweiteren Beteiligten sowie Aufbau und Leitung von Arbeitskreisen undProjektgruppen Erhebung, Auswertung und Analyse von Strukturdaten undBedarfen sowie Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen alsGrundlage strategischer Entscheidungen enge Zusammenarbeit mit derDezernatsleitung und den Fachbereichsleitungen sowie Erstellung vonEntscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen fürVerwaltungsspitze und politische Gremien zu Themen derEingliederungshilfe und Inklusion Entwicklung von Informations - undÖffentlichkeitsmaterialien sowie Durchführung von Vorträgen,Präsentationen und Veranstaltungen Dein Profil: erfolgreicherStudienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit,Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarBerufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialplanungidealerweise Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich derEingliederungshilfe, einschließlich der rechtlichen, fachlichen undstrukturellen Rahmenbedingungen Fähigkeit zu selbstständigem,eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten in einer Stabstellemit wechselnden Anforderungen und unterschiedlichen Themenfeldern sehrgute Kommunikations - und Organisationsfähigkeit mit Freude anNetzwerkarbeit und daran, unterschiedliche Perspektiven zu vereinenBereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit denInteressensvertretungen hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstseinund Belastbarkeit fundierte PC - Kenntnisse Unser Angebot: beiVorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle,vorbehaltlich der Stellenbewertung in Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70€ – 6.900,18 €); alle Beträge sind monatliche Bruttowerte beiVollzeitbeschäftigung, die abschließende Stellenbewertung steht nochaus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung flexibleArbeitszeitmodelle sowie – abhängig vom Arbeitsplatz – dieMöglichkeit zu Mobiler Arbeit spannende und herausfordernde Aufgabenin einem motivierten Team vielseitige interne sowie externe Fort - undWeiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement undBetriebssportangebote interessante Mitarbeitervorteile wie CorporateBenefits und Fahrradleasing einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % fürdas Deutschland - Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrKantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg) BetriebskindertagesstätteDas Landratsamt Ludwigsburg kümmert sich um das, was wirklich zählt:Familien, Bildung, Soziales, Infrastruktur, Umwelt – um dieMenschen, die hier leben. Du suchst einen Job, der nicht nur deinenLebensunterhalt sichert, sondern tatsächlich etwas bewegt? Dann bistdu hier richtig. Beim Landratsamt Ludwigsburg bekommst du alles, umwirklich etwas Großes zu bewirken – egal, ob du am Anfang deinerKarriere stehst oder bereits genau weißt, was du kannst. Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle des Dezernats fürArbeit, Jugend und Soziales einen Mitarbeiter (m/w/d) für dieSozialplanung, 100 % Kennziffer 131 / 26 / IV - S Bei Fragen steht dirHerr Vavouras, Dezernent Arbeit, Jugend und Soziales, gerne zurVerfügung: Tel. 07141 / 144 - 45422. Großes vor? Dann ab dafür! Wirfreuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens30.10.2026, bevorzugt über unser Online - Bewerberportal oder unterAngabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, FachbereichPersonal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg.