About this role
Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de manera más eficiente, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia que requieren industrias en rápida expansión, como centros de datos, atención médica, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior.
Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido resultados donde realmente importan. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, impulsamos el desempeño de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y contribuimos al avance de la sociedad.
¿Qué harás?
• Asegurar que los materiales solicitados estén disponibles y completos. • Supervisar los procesos de surtido (picking) y empaque. • Monitorear los tiempos de cumplimiento de pedidos y su precisión. • Verificar los niveles de inventario y reportar faltantes o excedentes. • Identificar discrepancias en los sistemas y proponer correcciones. • Supervisar la recepción de materiales y su correcto almacenamiento. • Controlar el flujo de salida de materiales hacia producción. • Asignar tareas al personal de almacén o de surtido (picking). • Capacitar al equipo en procedimientos, seguridad y uso de sistemas. • Evaluar el desempeño y motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos. • Proponer mejoras de eficiencia en las operaciones de surtido. • Identificar cuellos de botella o errores recurrentes en los procesos. • Colaborar con otros departamentos como Compras, Logística y Producción. • Generar reportes sobre desempeño de surtido, errores y productividad. • Documentar incidentes y acciones correctivas. • Mantener registros precisos y actualizados en el sistema. • Participar en reuniones de personal. • Dar seguimiento a tiempos muertos o paros operativos. • Realizar análisis de causa raíz para identificar y solucionar problemas. ¿Cómo lo harás?
• Trabajando con las herramientas del sistema operativo JCMS. • Desarrollando e implementando estrategias efectivas de gestión de materiales para optimizar niveles de inventario y minimizar costos. • Supervisando la planeación y programación de materiales para alinearlas con los requerimientos de producción y objetivos operativos. • Monitoreando y analizando niveles de inventario, realizando auditorías periódicas para garantizar la exactitud de la información y el cumplimiento de las políticas de la empresa. • Liderando y capacitando al equipo de gestión de materiales para fortalecer sus habilidades y mejorar el desempeño general. • Implementando mejores prácticas de manejo y almacenamiento de materiales para asegurar la eficiencia y seguridad de las operaciones. ¿Qué buscamos? Requisitos indispensables
• Carrera profesional concluida • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de materiales o control de inventarios; Supervisor de Almacen, Materiales o afín • Conocimiento y experiencia en SAP. • Conocimientos de Logística Interna. • Conocimientos de Cadena de Suministro (Supply Chain). • Fuertes habilidades analíticas enfocadas en optimización de procesos y reducción de desperdicios. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con equipos y socios externos. • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos dentro de entornos dinámicos. • Dominio de software de administración de materiales y sistemas de control de inventarios. • Disponibilidad de horario para rotar turnos (4x4)
¿Qué ofrecemos?
• Paquete integral de prestaciones y beneficios. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo. • Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados. • Participación en proyectos significativos que generan un impacto real.
Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción laboral, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.