About this role
Vil du bruke sykepleiefaget bredt og jobbe tett på pasienter som er i en viktig overgangsfase? Vi søker en sykepleier i fast 100% stilling, til korttidsavdelingen på kommunalt sykehjem. På korttidsavdelingen ved Ullerud helsebygg har vi 18 sengeplasser for pasienter som trenger rehabilitering, medisinsk oppfølging, utredning, eller lindrende omsorg. Avdelingen er preget av varierte sykepleiefaglige problemstillinger og tett tverrfaglig samarbeid. Vi har fokus på personsentrert omsorg. Vi satser på fagutvikling og har fast avsatt tid i turnus hver onsdag til faglig utvikling, etisk refleksjon eller personalmøter. Du får støtte fra både fagsykepleier og sykepleierkoordinator, og vi samarbeider tett med fysioterapeuter, ergoterapeuter og lege for å sikre gode pasientforløp. Det neste året står vi også foran spennende utviklingsarbeid, med innføring av årsturnus, oppgavefordelingsprosjekt og nytt journalsystem. I tillegg blir du en del av et helsebygg med mange støttefunksjoner samlet under samme tak. For tiden har vi serviceteam, aktivitør, kulturmedarbeider, vaktmester, sentralkjøkken, IT-støtte og turnuskoordinator som bidrar til at du kan bruke mer av tiden din på sykepleierfaglige oppgaver. For deg som kjører til jobb, tilbyr vi også gratis parkering i temperert parkeringskjeller (så langt kapasiteten rekker). Arbeidsoppgaver Utøve helhetlig sykepleie til pasienter med sammensatte og varierte behov Kartlegge, planlegge, iverksette og evaluere sykepleietiltak Bidra til gode pasientforløp og trygg overgang mellom sykehus, korttidsopphold og hjem Samarbeide tett med pasienter, pårørende, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og øvrige samarbeidspartnere Håndtere akutte situasjoner og kliniske vurderinger Dokumentasjon i tråd med lov, forskrift og god skikk. Veilede og støtte kollegaer og studenter ved behov Bidra aktivt i kvalitetsarbeid og forbedringsarbeid på avdelingen Bruke digitale verktøy og velferdsteknologiske løsninger som en naturlig del av arbeidet. Brannansvar ved akuttsituasjoner. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier God formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig. Tilsvarende minst B2/C1. Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon og velferdsteknologi. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som Har beboere og fag i fokus. Du som er nysgjerrig og læringsvillig. Tåler utfordringer og høyt arbeidstempo. Har gode samarbeidsevner. Kommuniserer tydelig og bygger tillit, både med brukere, pårørende og kollegaer, Er motivert for utvikling og er engasjert i faget. Er faglig trygg i sykepleier rollen, både med ansvar og som en lagspiller. Er fleksibel og løsningsorientert. En som tenker «hvordan kan vi få det til?» i stedet for «dette går ikke». Initiativrik og bidrar til godt arbeidsmiljø. Nyutdannede er selvfølgelig velkomne! Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Pensjonsordning gjennom KLP . Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Ulykkesforsikring, også i fritiden. Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere lønnes kr. 30.000,- over garantilønn pr år (i full stilling). Gratis, temperert parkering i parkeringskjelleren (i arbeidstiden, så langt det er ledige plasser). Fagonsdager Støttefunksjoner i bygget som sørger for bedre flyt i hverdagen KontaktinformasjonStine Lise Gilinsky, Enhetsleder Ullerud helsebygg, [email protected] Marthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder, [email protected] ArbeidsstedUllerudveien 26 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5179440529 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026 Om arbeidsgiveren: Informasjon om offentlig søkerliste Informasjon rundt søknaden Vitnemål og attester skal legges ved søknaden. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller HK-dir. Som del av rekrutteringsprosessen kan aktuelle kandidater bli gjenstand for bakgrunnssjekk. Om Frogn kommune Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift. I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet. Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no . For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på www.visitdrobakoscarsborg.no .