About this role
Młodszy referent (K/M - pracownik obsługi z zakresu informatyki i cyberbezpieczeństwa) - nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Pracodawca: Urząd Gminy Bestwina. Miejsce pracy: Bestwina, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku (główne obowiązki): 1. Zapewnienie zgodności Urzędu Gminy Bestwina z wymaganiami ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa poprzez organizację, koordynację i nadzorowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, w tym: - opracowywanie dokumentacji wymaganej ustawą KSC, - prowadzenie rejestrów wymaganych przepisami prawa, - systematyczna aktualizacja procedur, - opracowywanie planów ciągłości działania, - opracowywanie i realizacja planów testowych i odtworzeniowych. 2. Zarządzanie ryzykiem. 3. Obsługa incydentów. 4. Administracja systemem zbierającym logi oraz ich analiza. 5. Organizowanie szkoleń pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwa. 6. Koordynowanie audytów cyberbezpieczeństwa. 7. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi krajowego systemu cyberbezpieczeństwa. 8. Współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych. 9. Konfiguracja, obsługa i utrzymanie sprzętu komputerowego. 10. Wdrażanie i utrzymanie infrastruktury sieciowej. 11. Instalacja i aktualizacja oprogramowania funkcjonującego w urzędzie. 12. Wsparcie pracowników w zakresie użytkowania urządzeń, systemów i aplikacji. 13. Administrowanie stroną internetową urzędu oraz Biuletynem Informacji Publicznej w zakresie technicznym. 14. Diagnozowanie przyczyn powstałych awarii. 15. Przeglądy, konserwacje i integracje urządzeń. 16. Wdrażanie nowych rozwiązań informatycznych. 17. Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej. 18. Koordynacja współpracy z dostawcami sprzętu, oprogramowania i usług informatycznych oraz nadzór nad realizacją zleconych prac. 19. Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia, specyfikacji technicznych oraz dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia zapytań ofertowych i postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zakupu sprzętu komputerowego, serwerów, urządzeń sieciowych, oprogramowania oraz usług informatycznych. Pozostałe obowiązki: 1. Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych, bezpieczeństwie informacji oraz cyberbezpieczeństwie. 2. Przestrzeganie przepisów Kodeksu pracy, regulaminu pracy oraz obowiązujących procedur wewnętrznych. 3. Zachowanie poufności informacji uzyskanych podczas wykonywania obowiązków służbowych. 4. Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i kursach. 5. Wykonywanie innych poleceń służbowych przełożonego mieszczących się w zakresie zajmowanego stanowiska.. Wymagania: wykształcenie - informatyczne wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Informatyk 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie: średnie b) staż pracy: brak c) znajomość obowiązujących przepisów prawa: - ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa; - dyrektywa cyberbezpieczeństwa NIS2; - Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/we (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); - ustawa o ochronie danych osobowych, - Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie krajowych ram interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych; - Kodeks postępowania administracyjnego; - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; - Ustawa o pracownikach samorządowych; - Ustawa o samorządzie gminnym. d) obywatelstwo polskie lub w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem; e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; g) nieposzlakowana opinia. 2) Wymagania dodatkowe: a) wykształcenie: wyższe z zakresu informatyki, cyberbezpieczeństwa lub bezpieczeństwa informacji. b) staż pracy: brak c) doświadczenie zawodowe: Znajomość wirtualizacji Hyper-V, środowisk serwerowych opartych o Microso Windows Server, usług katalogowych, sieci LAN/WAN i urządzeń sieciowych, relacyjnych baz danych. Znajomość konfiguracji urządzeń sieciowych klasy UTM. Znajomość zagadnień związanych z obsługą serwerów plików NAS. d) wiedza: znajomość z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego. e) inne umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy; praca w zespole, umiejętności analityczne; komunikatywność; samodzielność; systematyczność; operatywność; odpowiedzialność; dyspozycyjność.. Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 500 PLN + dodatek stażowy