About this role
--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- Finance \& HR Manager/in 80 \- 100% =================================== Wir sind ein leistungsorientiertes, hochmotiviertes Team, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und jeden Tag sein Bestes gibt – für höchste Qualitätsstandards und ein gemeinsames Ziel: Wir produzieren sicheres, hochwertiges medizinisches Cannabis, um Patient/innen zu einem besseren Leben zu verhelfen. Unser GMP\-zertifiziertes Umfeld verlangt Genauigkeit, Sorgfalt und echtes Commitment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als **Finance \& HR Manager/in**, die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick dazu beiträgt, unsere hohen Standards kontinuierlich sicherzustellen und weiterzuentwickeln. ### **Deine Aufgaben** **Finanzen – rund 60 %** * Du führst die gesamte Buchhaltung: Kreditoren, Debitoren, Zahlungsverkehr, Mahnwesen * Du machst die Lohnbuchhaltung und kümmerst dich um Sozialversicherungen und Quellensteuer * Du erstellst die MWST\-Abrechnungen und die Monatsabschlüsse * Je nach Erfahrung machst du den Jahresabschluss selbst oder arbeitest dafür mit unserer Treuhänderin zusammen * Du unterstützt die Geschäftsleitung bei Budget, Liquiditätsplanung und Reporting * Du betreust das Versicherungswesen und die Fälle mit Unfall\- und Krankentaggeldversicherern **HR – rund 40 %** * Du verantwortest unseren Rekrutierungsprozess – Inserate, Vorselektion, Gespräche, Referenzen * Du rekrutierst Festangestellte ebenso wie unsere temporären Mitarbeitenden * Du führst strukturierte Erstinterviews nach einem Verfahren, das wir dir übergeben; den Anstellungsentscheid triffst du gemeinsam mit der Geschäftsleitung * Du erstellst Verträge und Zeugnisse und führst die Personaldossiers * Du kümmerst dich um Bewilligungen, Meldeverfahren und die Stellenmeldepflicht * Du organisierst Onboarding und Probetage und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden **Damit du weisst, worauf du dich einlässt:** Wir besetzen zurzeit rund zehn Stellen pro Jahr, Temporäre eingerechnet. Das ist kein Rekrutierungspensum wie in einem Grossbetrieb. Dafür begleitest du jede Besetzung von Anfang bis Ende – und siehst die Leute danach in der Produktion wieder. ### **Das bringst du mit** **Must\-have:** * Kaufmännische Grundbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung * Sichere Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer * Erfahrung in der Rekrutierung von Produktionspersonal, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Pharma, Medizintechnik oder Lebensmittel * Bereitschaft, nach einem strukturierten Interviewverfahren zu arbeiten und Kandidierende anhand nachgewiesener Leistungen zu beurteilen * Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch auf Konversationsniveau **Nice\-to\-have:** * Eidg. Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen und/oder HR\-Fachausweis * Erfahrung mit Bewilligungswesen, Grenzgängern und Stellenmeldepflicht * Kenntnis eines GMP\-regulierten Umfelds * Sicherer Umgang mit bexio und kontera Wir suchen jemanden mit Leidenschaft für Zahlen und Freude am Umgang mit Menschen. Der Job verlangt Sorgfalt beim Abschluss – und Tempo, wenn in der Produktion eine Stelle offen ist. ### **Das bieten wir** * Eine Funktion, die du selbst aufbaust und gestaltest – wir holen diese Aufgaben neu ins Haus * Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen zur Geschäftsleitung * 80–100 % \- Pensum bei fairem Lohn * Arbeitsplatz im Technopark Zürich und Home Office nach Absprache * Gesundheitsförderung durch zusätzliches „Sportgeld“ für sportliche Aktivitäten und Ausrüstung Wenn Du Dich darin wiedererkennst, freuen wir uns auf Deine **vollständigen Bewerbungsunterlagen** (Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Motivationsschreiben). *Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt* ![swisscann tec AG]() * swisscann tec AG Technoparkstrasse 1 8005 Zürich * [](<>) jid14c3fc8jm jit0938jm jiy26jm