About this role
Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/Std Standort: Krefeld Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 Das erwartet Sie Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE-Hochgeschwindigkeitszüge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Schienenfahrzeuge. Ihre Aufgaben - Baubegleitende Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen wie Zeichnungen und Normen - Erstellung von Lieferantenreklamationen - Prüfen von Teilen, Baugruppen und Systemen auf Funktionen, Maßkontrollen und Oberflächenbeschaffenheit - Beratung und Anweisung des Fertigungspersonals hinsichtlich qualitativer Aspekte - Durchführung von Sichtprüfungen (VT) und Maßprüfungen mit Messschieber oder Mikrometer unter Einhaltung der Arbeitssicherheit (UVV) Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar - Einschlägige Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich (Mechanik und Elektronik) - Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive idealerweise bezüglich der Anwendung von Qualitätsmethoden - SAP Grundkenntnisse von Vorteil - MS-Office Erfahrung - Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Anwendung von Prüfplänen - Dokumentation der Prüfergebnisse - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem - Sichere Deutschkenntnisse - Präzision in der Ausführung - Hohes Qualitätsbewusstsein - Zuverlässige Arbeitsweise - Konzentriertes Arbeiten - Einhaltung von Vorgaben Wir bieten Ihnen - Nutzung der Siemens-Kantine - Kostenlose Parkplätze am Werk - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €