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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Kraiburg am Inn – bis 27,30 €/Std (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)) @ Industriemontage Roding GmbH

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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Kraiburg am Inn – bis 27,30 €/Std Standort: Kraiburg am Inn Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2a Das erwartet Sie Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der Kautschuk- und Elastomerverarbeitung am Standort Kraiburg am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das hochwertige Elastomer-Dichtungen, Gummiprofile und Spezialmischungen für die Automobil- und Bauindustrie fertigt. Sie verantworten die präzise Prozessüberwachung beim Walzen und Pressen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Langlebigkeit der Kautschukprodukte. Ihre Aufgaben - Prozessüberwachung am Mischwalzwerk bei der Verarbeitung der Kautschukmasse - Rüsten und Bedienen der Pressanlagen für den Vulkanisationsprozess - Technisches Ablängen der Produkte gemäß Produktionsauftrag - Sicherstellung des Materialflusses und der internen Transportwege - Einhaltung der strikten Vorschriften zur Arbeitssicherheit in der chemischen Industrie - Durchführung von Messmittelprüfungen zur Qualitätskontrolle Ihr Profil - Erfahrung in der Kautschukverarbeitung oder Kunststofftechnik - Bedienung von Produktionsanlagen wie Pressen oder Mischwalzwerken - Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System - Sichere Deutschkenntnisse - Prozessdisziplin bei der Anlagenbedienung - Hohes Qualitätsbewusstsein in der Produktion - Zuverlässige Arbeitsweise im Schichtbetrieb - Kollegiales Verhalten bei der Schichtübergabe Wir bieten Ihnen - Parkplätze direkt am Standort - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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