About this role
Responsable Adjoint Contrôle de Gestion (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Contrôle de Gestion . Véritable bras droit du Responsable Contrôle de Gestion , vous contribuez au pilotage de la performance financière de l'entreprise et accompagnez les décisions stratégiques de la Direction. Vous intervenez sur l'ensemble des activités du contrôle de gestion et assurez également l'animation et le management opérationnel d'une équipe composée de 4 collaborateurs . Business partner reconnu(e), vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles, le Directeur Financier ainsi qu'avec le Groupe. Missions : Superviser les activités de contrôle de gestion sur plusieurs périmètres de l'entreprise : clôtures mensuelles, budgets, reforecasts et reporting financier. Garantir la fiabilité des analyses financières, suivre les indicateurs de performance et identifier les risques et opportunités pour le business. Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité en apportant des analyses pertinentes et des recommandations chiffrées. Encadrer, animer et développer une équipe de 4 collaborateurs, en veillant à la qualité des livrables et à la montée en compétences de chacun. Participer à l'amélioration continue des procédures, outils de gestion et dispositifs de contrôle interne afin de soutenir la croissance et la performance de l'entreprise. Contribuer aux projets financiers transverses et coordonner certains audits ou analyses stratégiques en lien avec les différentes directions. Profil recherché : Formation supérieure Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce. Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement international. Première expérience réussie en management ou forte appétence pour l'encadrement d'équipe. Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting. Anglais professionnel. Leadership, esprit d'analyse, sens du business et capacité à travailler en transversal. Package et avantages : Package salarial attractif (fixe + variable) Participation Accès au restaurant d’entreprise Remboursement à 50% des frais de transport en commun Télétravail possible CSE Chez Hyundai Motor France, nous sommes convaincus que la diversité est un moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif dans lequel chacun se sent valorisé et respecté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous promouvons activement l’égalité des chances pour tous les candidats